“硕士”公务员感叹：工作5年才成为副科级干部，当初不该考研

都说公务员学历越高，升得越快，可是到了程先生这里情况就变了。程先生是一所省属重点高校的硕士毕业生，毕业那年就考上了公务员，不过岗位层级比较低，工作单位是某县直机关。

由于是单位里唯一的一位重点高校全日制硕士研究生，他很受别人的关注。正因为大家关注，他干活做事相当有积极性。不过这样的工作热情并没有让他快速晋升，他用了5年时间才成为副科级干部。

“工作五年才成为副科级干部”，拥有硕士文凭的程先生感叹道，“当初就不该考研”。程先生还提到他的一位同学，本科毕业考上的公务员，现在都已经是正科级干部了，反观自己，学历比同学高，却才刚刚走上副科级岗位。

1）

这么一对比，程先生确实是亏了，多读了几年书，拿到了硕士文凭，结果晋升速度却比本科同学慢。但就实际情况来讲，程先生的晋升速度算正常的。

硕士毕业生考上公务员，工作一年转正定级后，一般定为四级主任科员（有相应的岗位空缺），享受跟副科级干部一样的经济待遇，不过没有相应的职务。而什么时候能成为副科级干部，不仅跟工作单位层级和是否有岗位空缺有关，也跟个人的工作能力、资源积累有关。

在很多县区单位，组织部门用人不怎么看学历，他们用同样的标准要求刚考上公务员的硕士研究生和本科生，没有一定工作年限的硕士研究生是不会被提拔到重要岗位上的。

举个简单的例子，某县直部门有两个新人，同一时间考上的公务员，两人的工作能力相当。县组织部门会以相同的标准来考核他们，等他们有了四五年工作经验，副科级领导岗位空出来，就都会得到重用。

简而言之，在县区这个层级的公务员，硕士学历的唯一优势就是刚开始工资高一些，至于能不能很快获得领导职务，则要看实际工作能力、业绩，以及有没有空缺的领导岗位。

但如果在市级机关或者省级机关，情况就不一样了。省直机关、市直机关副科级领导岗位数量充足，年轻的公务员一般很快就能得到重用。所以我们看到不少市级及以上机关单位里的硕士公务员，转正定级后一两年就被任命为副科级干部。

前面提到的程先生的本科同学，可能就是市级机关或者省级机关的公务员，他只要工作能力不差，工作年限达标，就可以迅速晋升。

2）

话说回来，谁能担保本科毕业就一定能考上公务员呢？如果当初不考研，本科毕业又没有考上公务员，那岂不是更亏？事实上，本科一毕业就考上公务员的人是非常少的；本科学历的年轻公务员，工作八年左右就走上正科级领导岗位的，更少。我们不能把自己跟极个别“成功案例”对比，那样只会徒增烦恼。

对程先生来讲，现在最重要的是调整好心态，以积极的状态应对工作，不能因为提拔缓慢就失望，或者躺平。程先生应该不断学习和实践，在新的岗位上展现自己的创造力和实践能力。

与此同时，他还必须跟上级、同事保持良好的关系，一方面努力做好自己手头上的工作，另一方面积极帮助同事完成工作。

人生很长，后面究竟有什么样的发展谁也猜不到。有些县区基层单位的公务员，起步晚，但最终还是走上了高位；有些市直、省直机关的公务员，前期进步得很快，但后来就停滞不前。所以我们不要想太多，一步一步踏踏实实地往前走，才是最关键的。

今日话题：你身边有认识的硕士毕业生当公务员的吗？他们现在是什么级别？欢迎大家参与讨论。

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