“拒不认错”，百度副总裁璩静黑料被扒，没想到反噬来得这么快

在连夜删除视频后，百度副总裁璩静又有了新动态。据环球网报道，璩静表示心态很好，坦坦荡荡。意思是你们骂你们的，反正我没错，果然很符合她的风格。

作为百度的公关副总裁，璩静下场做短视频，本来想打造职场霸道女总裁的人设，来传播企业文化，但没想到人设还没立起来，就先崩了。

“员工闹分手提离职我秒批，因为她和员工只是雇佣关系。我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆。”璩静的言论简直是把打工人的尊严按在地上摩擦，总结起来就是一切以工作为主，管你的家庭怎么样，能干就干，干不了就滚。

没想到今天还有企业高管来发表这种愚蠢的言论，还是负责公关业务的，可笑至极。之前，马云的996福报论，至今还被骂，一点都没吸取教训。

璩静的言论和马云的996言论，大同小异，都展现出了一副资本家的嘴脸。公司给你一份工作，你就应该感恩戴德，让你加班，更是一种福报。

我就想不明白了，很多老板和高管，也都是从打工人做起，怎么自己升级了之后，就没有了共情之心了。

我觉得有些网友说的很对，既然你说员工和公司只是雇佣关系，那就是平等的。我不需要你的关心，但也麻烦别跟我谈什么价值观，企业文化，和我有什么关系。公司出了事，也别指望我维护你的形象。

非工作时间，别找我，我也不接电话，不回信息。想让我加班，必须给足加班费，一分都不能少。公司有什么损害员工的违法违规行为，我必须举报。

只谈利益，不谈其他的，那就全部摆到桌面上来。别压榨我了，还要跟我谈什么奉献，谈什么感恩。

说实话，也就是现在国内职场太卷了，才让这些企业如此肆无忌惮。但是你偷偷的做是一回事，跑出来大肆宣扬，那就是另外一回事了。

所以，没瑟了几天，璩静就遭遇了反噬，还连累了百度。据了解，百度市值蒸发了60亿港元，而璩静本人也被扒出了不少黑料。

关于璩静说的员工闹分手提离职的事情，有网友爆料真实情况是璩静底下的一个小姑娘，陪着她出差了50天，就说了一句再这么干下去，未婚夫要和她分手了，所以想周末回家休息两天，结果就逼着人家小姑娘辞职了。

不知道这个是不是真的，但有点像她的风格。因为璩静说过你周末不愿意加班，那加薪就没你啥事，还说自己没有违反劳动法，这不是赤裸裸的威胁威胁吗？

另外，还有人爆料璩静要求公关部全员做个人 IP，不做的话就辞退或拿低绩效。还有璩静说自己在华为干过6年的公关，是公关传播领域的实战派。有网友立即指出璩静在华为期间，正是华为处境最艰难的时候，所以璩静到底是自己跳槽的，还是被优化的呢？

其实，这个社会有两套运行规则，一套是摆在明面上，一套是“潜规则”。所谓的潜规则就是大家都在遵守，但是不能拿出来公开说。就像996，几乎所有的大厂都是这么玩的，即便是马云被骂了，阿里被批了，你以为他们现在就不是996了吗？

璩静下场做短视频，打造个人IP，这本身没错，这是一个趋势，能帮公司省下很多广告宣传费用。但很明显璩静搞错了方向，她当作了个人自媒体来运营，所以很快遭遇了反噬。

中国是个人情社会，即便是企业，也要有点人情味，不然员工很难有认同感和归属感，也很难获得好的口碑。