中国人寿：险企“头雁”的ESG领航之路

在刚刚过去的年报季，不少上市公司在发布上年度年报之外，还会发布一份《环境、社会及管治（ESG）暨社会责任报告》。ESG是指环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）。2004年，联合国全球契约组织（UN Global Compat）首次正式提出ESG的概念。

今年是ESG概念提出20周年。20年来，ESG已成为衡量企业可持续经营能力的一项重要指标。随着ESG概念的深入，越来越多上市公司把ESG纳入信息披露的基本框架。有关数据显示， 2023年，约有三分之一上市公司发布了ESG报告，比2022年仅四分之一的比例大有提升。ESG报告发布数量的变化，还有一个新趋势是保险业正异军突起，成为近两年推进ESG力度较大的行业之一。

早在2007年，寿险业“头雁”中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）就开始发布《社会责任报告》，2019年进阶为《环境、社会及管治（ESG）暨社会责任报告》，至今已经连续四年发布。在最初的《社会责任报告》中，中国人寿寿险公司主要关注民生保障和社会和谐。到了《环境、社会及管治（ESG）暨社会责任报告》，该公司持续将可持续发展理念融入公司运营各环节，积极探索建立自身成长与社会贡献兼具的商业模式，探索出一条与国际接轨兼具中国特色的“国寿ESG之路”。

立足主业，做好绿色金融文章

2023年召开的中央金融工作会议明确将“绿色金融”作为建设金融强国的五篇文章之一。

2024年4月10日，中国人民银行联合发改委、工信部、财政部、生态环境部、金融监管总局和证监会等七部门联合发布《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》。根据该文件，未来5年，国际领先的金融支持绿色低碳发展体系基本构建；到2035年，各类经济金融绿色低碳政策协同高效推进，金融支持绿色低碳发展的标准体系和政策支持体系将更加成熟，资源配置、风险管理和市场定价功能得到更好发挥。

发展绿色金融已成为金融机构的普遍共识，尤其是对于金融央企来说，发展绿色金融亦是使命担当。中国人寿寿险公司一直践行绿色发展理念，勇当绿色金融先行者，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，全面系统将绿色发展理念融入公司经营管理全流程，构建并持续完善中国人寿特色的 ESG和绿色金融管理体系。

为做好绿色金融这篇文章，中国人寿寿险公司确立了绿色金融发展总体目标，制定了《绿色金融发展战略（2023年-2025年）》，明确绿色金融阶段性发展战略和工作要求，将绿色金融与各项业务有机融合，积极服务“双碳”战略，持续提升绿色金融服务能力和质效，致力于向做好绿色金融大文章稳步迈进，促进经济社会可持续发展。

为落实绿色金融发展战略，中国人寿寿险公司制定了《2023年ESG和绿色金融工作方案》，将绿色金融工作落实到绿色销售、绿色保险、绿色投资、绿色运营、绿色办公及绿色生活等工作方面，致力于协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，不断提升自身 ESG 表现，助力绿色金融发展。

为满足社会经济绿色转型对于金融服务的需要，中国人寿寿险公司持续释放绿色金融效能，为绿色经济注入金融“活水”，助推相关产业高质量发展。聚焦保险住业务，该公司2023年为绿色产业客户提供达6031.65 亿元保险保障。同时，不断完善 ESG/绿色投资体系建设，该公司对接国际通行ESG投资原则，构建完善了公司绿色金融管理体系，截至2023年底，绿色投资规模突破4600亿元，助力实现“双碳”目标。

为有效应对气候变化，中国人寿寿险公司全面落实气候风险评估和管理工作。2023年，该公司参考金融稳定理事会(FSB)气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议，全面落实气候风险评估和管理工作。进一步完善气候变化应对体系，围绕治理、战略、风险识别、指标和目标四个维度积极应对气候变化，识别气候风险和机遇，通过产品端、运营端和投资端进行识别和评估工作，并制定下阶段应对方案。

稳健经营，锚定可持续发展方向

可持续发展是长远制胜之道。ESG是实现可持续发展的关键要素，在ESG理念下，将形成一种新的绩效观，从以往重视资本回报率、净利润等财务指标，转而重视经济、环境、社会“三大绩效”。对于企业来说，实现可持续发展，需要在商业价值和社会责任之间取得平衡。一家优秀企业不应只有良好的业绩增长数据，更要有可持续的发展目光和潜力。

稳健、诚信、合规一直是中国人寿的经营理念。在该理念指导下，中国人寿寿险公司统筹兼顾，推进综合治理，制定了《ESG 风险管理办法(试行)》，遵循全局性、审慎性、前瞻性、适用性和动态性五大风险管理原则，落实ESG风险识别、风险评估、风险应对及控制、关注及改进、报告及归档五项工作步骤，有效进行ESG 风险管理。

2023年，中国人寿寿险公司持续优化公司治理结构、提升公司治理水平。 以《全面风险管理规定》为总纲，提炼出“1+7+N”全面风险管理制度体系。以七大类风险制度为抓手，以《风险偏好体系管理办法》等一系列业务实施

细则为依托，细化风险管理的相风险管理体系成熟度全面提升。

与此同时，中国人寿积极应对“偿二代”二期规则下的风险综合评级指标调整，开展风险综合评级数据管理工作，公司严度风险管理能力自评估工作，并认真进行整改和完善。2023年公司风险综合评级保持良好评级，已连续23个 A类。

成己为人，坚守保险为民初心

“成己为人，成人达己”是中国人寿的核心理念，保险为民亦是ESG里关于“Social”社会维度的一种生动体现。

ESG从一个新的视角和思维框架，帮助企业从更高的角度审视自身的品牌定位、战略思路、经营方向、产品形态等。中国人寿寿险公司坚持“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的 ESG 战略理念，围绕环境、社会及管治三大维度和国家、社会、行业、客户、企业、员工以及环境七大利益相关方搭建ESG 暨社会责任战略模型，致力于服务社会大局，通过专业的保险产品供给，满足人民多元保障需求。

在普惠金融方面，中国人寿寿险公司助力构建“基本＋大病＋补充＋救助”多重保障网络，截至2023年底，全国范围内承办200余大病保险项目，覆盖近3.5亿城乡居民。同时，作为最早响应国家长期护理保险政策、参与制度试点的商业保险公司之一，积极开展长期护理保险，截至2023年底，已开展70多个长期护理保险项目，覆盖3800余万人。此外，该公司还持续深化开展城市定制型商业医疗保险（“惠民保”），承保珠海大爱无疆、广州穗岁康、杭州西湖益联保、成都惠蓉保、龙江惠民保等多个惠民保项目，致力于创新多层次医疗保障体系。截至2023年底，累计在 32家省级分公司落地120多个城市定制型商业医疗险项目，覆盖超4000万人。

2023年，中国人寿寿险公司进一步拓宽了普惠保险服务广度，开发并不断完善具有包容性的普惠保险产品体系，涵盖医疗健康、职业保障等方面，针对性提供大病保险等普惠保险产品，积极促进普惠金融高质量发展。

在养老金融方面，中国人寿寿险公司聚焦主责主业，持续拓展老龄保险产品的覆盖年龄和疾病范围，通过内外协同的方式为老年人提供“有温度”的养老保险产品，进一步提高老年人抗风险能力，助力保障老年人生活质量。截至2023年底，该公司团险渠道约5000万人次老年人提供约3.6万亿元的保障金额；投资大健康基金规模合计144.38亿元，投资养老领域规模近百亿元。

经过多年的耕耘，中国人寿已形成了“机构+社区+居家”三位一体的养老服务体系，覆盖我国9073养老格局下的各类、各层次、多方位的养老保障与养老需求。

在乡村振兴方面，中国人寿积极响应国家战略，坚持“以人民为中心”，发挥保险社会“稳定器”作用，为农村人口提供多样化保险产品，为农民群体织牢织密保险保障网，已形成了覆盖寿险、疾病、医疗和意外等多险种的乡村振兴产品体系。

纵观发展历史，险企“头雁”的ESG领航之路跃然纸上。在“建设国际一流、负责任的寿险公司”的企业ESG战略之下，中国人寿持续破浪向前，并将在这条与国际接轨兼具中国特色的“国寿ESG之路”上行稳致远。