闹大了，没有编制教师岗还有吸引力吗，评论区太真实了

文\

前言

在厦门市翔安区的一次骨干教师招聘活动中，多个教师岗位因无人报考而不得不取消招聘计划。

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这些岗位涉及高中生物、政治、历史等学科，原计划招聘两名教师，

但由于资格审核通过的人数为零，整个招聘计划被迫终止。

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这种情况可能与招聘岗位的非编制性质有关。

厦门市翔安区教育局证实，本次招聘的是非编制教师，即合同工。

虽然待遇与在编人员基本相同，但这种非正式编制的形式没有吸引到足够的求职者。

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在教育行业，编制职位的稳定性是许多求职者所看重的。

就业市场的竞争日益激烈，编制内工作的稳定性和保障已成为众多求职者的首选。

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网友热评

01：又没钱，又没编，靠爱发电吗？

不是所有地方都是厦门而且寒暑假都一样在工作，不然就是学习，

不是大家以为的就在家玩……说实话，如果没有编制，

符合这种条件的，还不如去私立学校，工资高还是少。

02：家长：取消老师编制！取消老师寒暑假！

家长：怎么又换老师了？

他们只是看不惯老师带薪休假，才不管干什么

03:如果没了编制，文件下来的时候，我怀疑我们镇上的老师可能一夜就跑干净了

越是偏远地方，越是基层，越得有编制，尤其是老师医生这种的

04：不了解教师行业，但之前在医院查体教师的乳腺很多都不太好

声带息肉，我妈长过，切了之后好久不能说话

05：其实还有点期待把编制取消，这样我可以名正言顺的离职了。

现在这个破工作，食之无味 弃之可惜，靠着编制和寒暑假撑着。

可以去正大光明的当私教一对一补课啊，又自由赚的又多还没那么多乱七八糟的事情

个人看法

厦门翔安区的教师招聘事件确实让人有点意外。

教师职位因为稳定和有社会尊重，往往都挺吸引人的。

这次没人报名，主要问题似乎是因为这些岗位是非编制的，也就是说，

虽然工作性质跟正式编制差不多，但缺少了“编制”这个保障。

从一个普通求职者的视角来看，大家追求编制岗位，

主要是想要工作的稳定性和未来的职业保障。特别是在教育这行，

稳定意味着可以更好地规划个人和家庭的未来，毕竟这是个长期的职业。

非编制岗位在待遇上可能与编制岗位相近，

但在心理上和社会认可度上可能会有所不同。

这种差异可能是让很多潜在的教师求职者望而却步的原因吧！

教师这样传统意义上“铁饭碗”的职业，没有编制的确可能会让岗位的吸引力大打折扣。

对此你怎么看？

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