香港优才计划通关攻略，含分数自测+材料清单+文书撰写要求！

香港优才计划申请全攻略，分数自测+材料清单+赴港计划书！

申请香港优才计划，老实人最致命的缺点就是没有获取信息的能力！不管你是自己DIY还是找中介申请，获取信息的能力都是必不可少的！如果你没有获取信息的能力真的会比别人多踩很多坑，所以信息闭塞真的不行！

今天就跟大家聊一聊，如何正确申请香港优才计划，全是干货！

一、了解香港优才，完成分数自测

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

基本申请资格：

年龄：18周岁以上即可；

经济能力：需要提供存款证明，个人申请需要12万+，家庭申请需要36万+；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上学历。

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

如果你是本科有学位证，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才能拿多少分，80分及格↓↓↓

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总结了优才打分容易出错的选项：

1、名校加分(+30分)

毕业于全球百强名校，不论本硕博，多加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

2、海外工作经验(+15分)

不少于2年的海外工作经验，多加15分，包括港澳台。

3、名企工作经验(+20分)

有跨国或名企公司工作经验，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4、人才清单(+30分)

符合51项人才清单加分标准，优才申请可以多加30分。需要多方面综合考量：专业背景+工作年限+工作行业证明材料:工作经验证明+成就证明+个人自述。

二、确定材料清单

这个阶段算是整个申请流程中最麻烦的了，因为材料比较多也很繁琐所以一定要有耐心！建议还是提前列一个材料清单以防遗漏，具体要准备的材料有：

①家庭成员基本资料：包括港澳通行证、身份证、结婚证、孩子出生证明等等；

②学历证明文件：毕业证、学位证、学位认证报告(三者缺一不可，海外院校毕业可提供毕业证+成绩单)学位认证报告可在学信网上下载，需注意的是08年之前毕业的是无法直接查询到学位的，需要在学信网上先进行申请，待学校审核通过后才可以下载学位认证报告，大概需耗时18个工作日。

③工作证明文件：在职/离职证明、雇主推荐信、组织架构图等。

如果无法提供在职/离职证明，也可以用其他的证明文件加声明书来代替，比如劳动合同、工资流水、社保记录等等，声明书主要就是说明一下为什么提供不了在职/离职证明，比如公司倒闭或无法开具等等。

雇主推荐信是作为工作证明的关键材料！一定要准备！并且每份工作都准备一份最好。雇主推荐信主要就是以第三者的角度来阐述你在工作中有什么成就和突出优势，推荐人可以是领导/同事或合作过的客户。

组织架构图是加高管分才需要提供的，新系统更新之后对于高管的界定更加清晰了，建议先找专业人士做个评估，看看自己是否真的能加上高管分数。

以上所有工作证明文件最好是能够加盖公司公章的，会更具有说服力。

④资产能力证明文件：建议直接开存款证明就好，个人申请12万元，一家三口36万元的证明，不用冻结。

⑤语言能力证明文件：内地人申请是默认加中文的10分的，无需额外提供证明文件，如果想加英文分就必须提供近2年的托福/雅思成绩单，海外院校毕业还可以提供成绩单+英文能力自述，需注意的是大学英语四六级是不算的哦，不能加分。

⑥其他有利于展示个人优势的文件和材料。

另外，提前准备好赴港计划书，多次打磨，文书真的太重要了，是跟入境处委员会主任沟通的主要渠道，要重点展示个人的赴港意愿和价值。

三、撰写相关材料

雇主推荐信和赴港计划书是最能显出你的个人能力和综合实力的材料，能给审核员留下好印象。好好准备，是能加“隐形分”的！

1、雇主推荐信

①找谁写

推荐人最好是公司领导，如果不能找到，可以找专业性比较强的同事，如果同事也找不到了，以前公司合作过的客户也可以证明。如果公司改名或倒闭也不影响的，只要提供一些其他工作过的材料，如实说明真实情况即可。

②写什么

推荐信要写明公司名称，工作的起止时间，工作内容要写的专业并具体，大致是：受雇时间、职位、职责、待遇、取得的成就等。内容不要超过2页。

③写多少

每一个工作过的单位最好都要提供推荐信，最好两份之间的间隔不能超过太久，有重叠或者间隔太久要跟入境处解释。

④推荐人

推荐信最好留下推荐人的联系号码，保证在工作时间接的通，以防万一入境处和推荐人核实。

2、赴港计划书

①事业成就（100字）

结构：名企＋职位＋知名客户＋成就/业绩

解析：其实入境处就是想知道你在什么厉害的公司工作过，做什么职位，负什么责任，有什么客户资源和成就，为企业带来过多少收益/业绩

②人才清单（100字）

结构：专业技能（往人才清单上面靠）+未来贡献

解析：这100字，入境处是想了解你与香港社会的契合度。所以多看看港府对人才清单的要求，把你具备的条件尽量往上面靠，然后结合自己与香港社会情况，阐述自己能给香港带来什么贡献

③学业成就（100字）

结构：本硕学位及专业＋在校学业成绩+所获奖项

解析：是名校的都加上世界排名，以及院校/专业在国家/国际上的地位，你的在校GPA以及获得过什么奖项/荣誉，各种第一、奖学金等等

④赴港计划 （100字）

结构：3年计划+5年内计划

解析：这部分就是要把以前假大空的话全都去掉，变得可落实。比如说去香港就业/开公司/在港购房/子女上学等

⑤资格证书与奖项（100字）

挑国家性的、国际性的、有权威的、含金量高的写。如果实在没有，可以写在工作中或学业上取得的一些奖项/证书。

⑥其他（100字）

前面不够写的内容可以在这里补充，增加优势。比如事业成就、人才清单专业技能、赴港计划等等。

总之，成功申请香港优才计划需要综合考虑多个方面，包括申请材料的充实度、行业背景的优势、文书的质量等。

这是一个细致入微的过程，需要确保每个环节都得到充分准备和关注，以提高获批的机会。

四、为什么更建议找中介服务？

香港优才的水很深，如果你不在这个行业，你就很难摸到里面的关键窍门，即便看了再多的资料和攻略，在申请的时候也可能束手无策。

自己DIY申请的话，自然就是需要耗费比较多的时间和精力去筛选、甄别信息，然后准备各项材料，再去一项项解决问题，就是需要自己完全掌握申请过程与细节。

而优才申请其实会遇到很多细节问题，比如材料格式、文书要求、证件等每个人情况不同遇到的问题也不同，自己申请不了解只能到处找人问，非常影响申请进度。找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业人员来处理这些事务，毕竟你是第一次申请，而专业的中介已经是在无数次申请了。