一流领导管人6大套路:岳飞治军、吴起吮疮、刘备摔子、楚王绝缨
自古真情留不住,唯有套路得人心。
三流领导管人靠制度,一流领导管人靠套路。
得人心者,得天下。
人心管好了,大家才会认可你、支持你、拥护你、爱戴你,死心塌地追随你。
如何管好人心,收买人心,全凭领导的手段。
只要套路玩得好,没有人心收不了。
今天,就给大家分享一流高手收买人心的6大套路,全都是干货。
建议点赞收藏,反复学习。
套路一:马云揽才—会画饼
做管理,不懂激励,团队就没有动力。
马云为什么能够让18罗汉放弃高薪工作,甚至从国外跑回来?
因为马云给他们画了一个大饼,让他们觉得未来可期。
事实上,这个饼如今确实得以实现。
原来的创始人们,无一不是亿万富豪,实现了财富自由。
最令人敬佩的还是马云,在自己还很弱小的时候,却能凭借自己的谈吐、个人魅力、和伟大的愿景,说服蔡崇信等人加入还只是“小作坊”的阿里。
套路二:岳飞治军—会分钱
岳飞,作为岳家军的领军人物,能打造出一支强无敌的军队,很大程度上在于他非常会分钱。
军队立下战功,得到朝廷封赏,他第一时间分发给将士们。
甚至连自己的那一份,也会分给需要帮助的士兵们。
牺牲自我利益,满足下属的需求。
这份舍己为人的觉悟,就足以让将士们心存敬意。
所以,每次行军打仗,将士们无不奋勇争先,为岳家军争功。
试想,如果你带团队,只知道口头上承诺,却从不在物质上兑现,下面的人又怎么可能会愿意为你卖命?
套路三:吴起吮疮—会关心
名将吴起,虽然贵为将军,但却一直保持一个传统。
与将士们同寝同吃,吃一样的食物,住一样的环境,绝不搞例外。
将士们没饭吃,他也坚决不吃;将士们没水喝,他必定滴水不沾。