重点人群退税补贴最高补贴额度这样拿！

随着国家对于重点群体的关注和扶持力度的加大，为了更好地促进就业创业，国家出台了一系列针对重点群体的税收优惠政策。

1. 确定符合条件的重点群体员工：这包括纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭成员、以及毕业年度内的高校毕业生。

2. 签订劳动合同并缴纳社会保险：企业与这些员工签订至少一年期限的劳动合同，并从签订合同并开始缴纳社会保险的当月起，开始计算税收优惠。

3. 计算税收优惠额度：根据政策规定，企业可以在3年内，按实际招用的重点群体人数，每人每年最高可获得6000元的税收优惠。这个优惠额度依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。

4. 应用扣减顺序：在计算税收时，应依次扣减上述税种，直到每个员工的年度扣减限额用完为止。

最高补贴额度

对于每位符合条件的重点群体员工，企业在三年内每人最高可获得的税收优惠总额为18000元。如果考虑到某些地区可能会有最高30%的上浮政策，这个数字可以增加到23400元。

实际案例应用

假设一家企业在2024年招用了10名符合条件的重点群体员工，那么该企业在未来三年内理论上可以获得的最高税收优惠总额为180000元（10人 × 18000元）。如果该地区实施了30%的上浮政策，这个数字将增加到234000元（10人 × 23400元）。

注意事项

- 非叠加优惠：企业在享受此项税收优惠时，不能与其他就业扶持专项税收优惠政策叠加享受。

- 申报时间和条件：企业需要在符合条件的员工入职并开始缴纳社会保险的当月起，及时向税务机关申报享受税收优惠。

- 资料留存：企业应妥善保留相关的劳动合同、社会保险缴纳记录等证明材料，以备税务审查之需。

通过这些详细的步骤和规定，企业可以充分利用国家提供的税收优惠政策，降低用工成本，同时为重点群体成员提供更多的就业机会。这不仅有助于企业的社会责任履行，也促进了社会和谐与经济发展。