24年英国移民难度史诗级增强，普通人还能去英国吗？

英国雇主担保工签在2024年被推上风口浪尖，英国内政部表示，由于近几年雇主担保工签或批量逐年提升，为了控制净移民数量，2024年4月起，雇主担保工签薪资由原来的26200英镑/年上涨到38700英镑/年，涨幅高达48%。

这个政策变动是什么意思呢？

英国对于本地企业开放雇佣海外人士（非英籍和永居）权利，只要企业正常运营，有雇佣海外人士的需求，即可申请雇主担保资质，获批后即可雇佣符合岗位要求的海外人士，并为该雇员申请雇主担保工签，而对于海外人士来说，只要持雇主担保工签在英国本地工作满5年，发放符合岗位要求的薪资，满足居住要求即可在5年后转永居，而这个符合岗位要求的薪资，在2024年4月之前是26200英镑，从4月后该薪资就调整为38700英镑了。

这个变动引起了轩然大波，雇主担保工签是最主流的获得英国永居的方式之一，这样调整薪资要求，确实限制了英国本地企业雇佣海外员工，将眼光转向本地劳动市场。但是同时，对于很多做自雇移民的企业家来说，其实这个变化影响并不大。因为对于英国来说，从未限制过企业的所有者可以同时为公司的员工，并且申请雇主担保工签，因为对于这些企业家来说，如果想申请雇主担保工签，那么至少需要将企业运营到一定的地步，给英国当地制造就业机会，缴纳税费等，对于一个对英国有所贡献的企业来说，英国政府也非常乐意给企业所有者发放雇主担保工签，让其拥有长期英国身份继续在英国运营生意，继续为英国创造就业机会和税收。

英国自雇移民是一种英国扩张工签与雇主担保工签结合申请的移民方式，申请人所在的公司如有扩展英国业务的需要，可以在英国注册一家子公司，而申请人可以申请扩张工签前来英国开展生意，如果英国公司的生意运营正常，在6个月后，即可向英国内政部申请雇主担保资质，然后将申请人的扩张工签直接转换为雇主担保工签。申请人只要拿到了雇主担保工签，就可以在工作5年后拿到英国永居身份了。

这个方式的好处是申请门槛低，无论是对于申请人本人，还是英国公司，要求都是比较低的，对于申请人来说，只要前往英国前在公司工作满1年，就可以作为外派员工申请扩张工签，没有学历、资产和管理经验的要求，转换雇主担保工签时只要有雅思4分即可，而对于公司来说，注册好的英国公司，只要运营满6个月，有业务，有雇员，合规缴纳税费，企业正常运营中，即可申请雇主担保资质了，雇主担保资质一次发放10年，如果企业运营的好，不止可以给申请人本人转换雇主担保工签，还可以担保其他人获得雇主担保工签，从而最终拿到英国永居。

这种移民方式适合家里有生意，有意愿去英国扩展业务，并且希望同时解决英国身份的申请人。另外，也有一些英国留学生，本身希望在毕业后通过在当地找工作拿到雇主担保工签，从而留英，但是鉴于现在的薪资要求，找工作的门槛越来越高，如果家里愿意早点为孩子做规划，也可以先将英国公司成立起来，父母申请扩张工签来英运营生意，拿到雇主担保资质，等到孩子毕业后，即可直接聘请孩子到企业中工作，发放符合要求的薪资，孩子就可以直接申请雇主担保工签了。这种移民方式，可谓有钱就能办，风险低，因为一切风险可控，生意是自己家的，员工是自己家的，薪资也是自己家给自己发。而后期转永居时，由于雇主担保工签是英国更为成熟，申请永居量更大的工签来源，所以整体审理简单明晰，流程也很顺畅。

例如我们的Q女士持雇主担保工签在2024年3月28日递交英国永居申请，3月29日即收到移民局反馈，永居申请成功。永居审理周期仅1天！

审理周期仅为1天

目前办理这个项目大部分客户，就是陪读家庭以及英国留学子女。他们本身的生活重心就在英国，长期居住在英国并不困难，同时有一份家族生意运营，不仅满足了自己的事业需要，也解决了身份问题。这次雇主担保工签薪资提升，即英国内政部在释放希望严控雇主担保工签发放数量的信号。