海航的操作，果然是值得五星的

你知道吗？

空乘们心里有个小秘密，那就是——排班。

嘿，别误会，可不是排班让她们头疼，而是排班能让她们欢喜。

为啥呢？因为排班直接关系到她们能否在想要休息的那天，真正得到休息。

你可能会想，工作不就是为了赚钱吗？哪还有挑日子休息的？

但你得知道，人生可不仅仅是飞航班那么简单。

随着岁月的流转，空乘们也有自己的家庭琐事，比如父母的健康、孩子的学业，还有那些看似琐碎却又不能忽视的事情，比如房子的装修、亲朋的婚礼等等…

可问题是，很多时候，我们很难在“恰好”休息的那一天把这些事情都办好。

所以，对于空乘们来说，能在“家里有事的那一天不飞”，那简直比中彩票还开心！

当然，你可能会说，那跟别人换班不就行了？哎，这事儿说起来简单，做起来难。

在很多公司，私下换班可是大忌，一方面是因为客舱部需要用这权力来管理员工，另一方面也是为了避免个别人员私下买卖航班，滋生不正之风。

可你知道吗？有些航空公司就能把这个事儿办得挺好。

比如海航，他们的排班制度就挺人性化。

换班？没问题，只要符合规定，你都可以换。

想休息？每年还有几次申请休息的机会呢！

而且，他们现在还针对升级为宝爸宝妈的乘务员，优化了排班政策，让家长们能更好地参与到孩子的教育中。

你可能会想，这样做岂不是给乘务队管理者和派遣部门增加了工作量？

没错，他们是更累了，但这种付出是值得的，因为他们真正把员工的生活需要和航班生产放在了同等重要的位置。

其实，人性化的排班并不难实现。

只要有足够的空勤人力储备，一个公开透明的自动化系统和人性化的调换班规则，就能让大家都满意。

可惜啊，有些公司就是舍不得放弃那点权力和利益，导致排班成了他们拿捏员工的手段，实在是不应该。

所以呀，排班这事儿，说简单也简单，说复杂也复杂。

但只要航空公司能真心为员工着想，就一定能找到那个让大家都满意的平衡点。

咱们再来看看海航的操作，真是贴心到家了呢！

上个月，全勤的乘务员们可以想怎么换班就怎么换，随心所欲；而那些不是全勤的小伙伴们，每周也都能享受一次换班的机会。更别提每年还有六次申请休息的机会，简直是太给力了！

而且啊，如果家里有小孩的话，孩子过生日、学校有活动、开家长会，甚至中考、高考，都能提前申请额外的休息时间。

这样一来，乘务员们的生活安排基本上都能照顾得妥妥帖帖，飞航班的时候也能心无旁骛地履行安全职责和服务工作。

你说说看，这样的待遇怎么能不让乘务员们感到开心幸福呢？

他们心情好了，自然就能把这份开心幸福传递给旅客们。

这样一来，航司的客舱安全和服务品质岂不是更上一层楼啦！