河南
“逐月”政策一经推出，褒贬不一，毁誉参半。相对于以前实行的“自主择业”政策，“逐月”有自己的特点和优势，也有自己的让战友们吐槽的地方，选择“逐月”的战友中，士官居多，军官相对较少，其中原因，各有各的思考，我们不作分析，单说要达成“逐月”的条件，好多战友还是很难达到的。
先说军官，如果选择“逐月”，必须干龄满16年，或者军龄满20年，而且军校学习的几年不算干龄，这样一来，如果进步偏慢的话，很容易在一个位置上“达超龄”，熬不到“逐月”就会被部队淘汰；相反如果正常晋职晋銜，16年干龄或者20年军龄蕞少都要干到正营或者副团，甚至正团也不是不可能，到了这个职位，转业的话大都会选择安置，而不会选择“逐月”。
再说士官，要达成“逐月”条件，必须军龄满18年，这个时间节点很尴尬，四级士官（现在是军士长）是满16年，18年正是四级满而五级不满，而如果是五级士官转业，也能安排一个不错的工作。况且一个战士，干到四级士官都是相当不容易的。
好在针对这个情况，部队里允许四级士官期满的同志延期两年服役，从而达成“逐月”的条件，这也是一个利好的消息。只不过延期服役的士官和正常从四级士官晋升五级士官在待遇上稍有区别而已。
关于“逐月”政策，战友们还有什么看法？
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