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阅读提示：《曾国藩心学实战》是一个系列，没有晦涩难懂的理论，全是曾国藩心学在官场、人际交往中的具体运用，是普通人快速成长的操作手册。方法简单，易操作，建议从第一章看起。
如何才能获得他人的好感？要有洞悉人性的手段和方法。下面，我们详细剖析曾国藩心学实战中的这个案例，看他是如何获得道光皇帝赏识的？
曾国藩的手段，很普通，每个人都会用到，只不过，在使用过程中，其威力往往被我们忽略了。
道光二十年（公元1840年），30岁的曾国藩，以庶吉士的身份，在翰林院实习三年期满后，只要得到道光皇帝的面试，就可以正式进入官场，成为大清王朝一名真正的官员了。
按照清朝的官制规定，庶吉士实习完成后，有三个去处：一是留在翰林院工作，成为“天子文学侍从”；二是到各部、院去工作，从一名小官做起，慢慢获得升迁；三是到地方去任职，成为一名知县、教谕等官员。
在这些去处中，如果是为了获得升迁，留在翰林院是最好的地方，因为清朝最看重翰林出身，而且，和皇帝接触的机会也比较多，如果能得到皇帝的赏识，升迁会非常快速。如果是为了发财，到地方去工作是最好不过了。
曾国藩一心想做一个好官、清官，因此，对他来说，留在翰林院工作，是最为理想的地方。这可不是曾国藩一厢情愿的事情，需道光皇帝同意才可以。
当时，和曾国藩在翰林院实习的共有五名庶吉士，其他四人没有曾国藩幸运，都被分配到江西、广西、湖北等地去了，唯有曾国藩留在了翰林院，并从此进入道光皇帝的视野。
曾国藩是如何做到的呢？懂得人性，不管对方是皇帝，还是普通人，你都能找到他们的弱点。
以下是曾国藩洞悉人性的手段，一共包括三点内容：
