4月13日,河南省孝文化促进会企业家工作委员会第一次研讨交流会在郑州召开。
河南省孝促会名誉会长、原省工信厅巡视员郭运敏,河南省孝促会副会长、原省文化旅游厅副巡视员潘进军,原省工信厅二级巡视员翟贵平,河南省孝促会常务副会长、河南省孝促会企业家工作委员会主任曾占国,河南省孝促会副会长、河南润泰集团有限公司董事长李运锋,河南省孝促会常务副秘书长宋叶,中金集团河南分公司总经理王彬,中信建投证券高级分析师张辰,河南省孝促会企业家工作委员会副主任、郑州市企业家协会副会长刘春艳,郑州大展红旗汽车有限公司党委书记宋书锋,河南省建设厅纪律检查协会会长黄海,河南省中国书画家协会副主席、河南省风水书画院常务院长陈守正,河南省孝促会副秘书长、北京慧乐护国际养老管理有限公司河南省分公司总经理田自更,以及60余位企业家参加活动。
郭运敏
会议在全体人员高唱《国歌》声中拉开了序幕,然后集体观看了宗圣集团公司宣传片。
潘进军
河南省孝促会副会长、原省文旅厅副巡视员潘进军和原省工信厅二级巡视员翟贵平分别发表了致辞。
翟贵平
曾占国作了《孝文化对企业的发展和推进作用》的主题演讲,他主要分享了四个方面:
曾占国
第一、宗圣集团在推广和促进,中华优秀传统孝文化方面的一些浅显经验和体会。宗圣集团有71年的历史,其中,曾占国董事长经营了27年。他一直认为孝顺父母、尊敬长辈,是每个人应该具备的基本道德品质,也是企业员工应该具备的基本素质。因此,他一直在企业中积极推广和促进孝文化,得到了社会各界和家族、员工的好评。
第二、注重在企业管理中融入孝文化理念。他认为企业管理者应以身作则,树立榜样,身体力行,践行孝道。因此集团公司的管理者、各分子公司经理,要关心员工的家庭情况,了解员工家庭需求,帮助员工解决实际困难。如:企业每年都会为员工发助孝奖、评选孝顺之星,发奖金、奖学助学金、颁发荣誉证书。集团公司内部建立孝善基金,董事长每月扣1000元、副经理扣300元、科长扣100元,为公司员工解决困难,提供了保证。公司还为大学生解决住房问题(够条件的发放首付款,新员工免费住公寓)等。同时,还鼓励员工在工作中互相支持、互相帮助,营造和谐的工作氛围。
第三、通过教育培训和宣传引导,不断提升员工对孝文化的认识和理解。公司会定期开展孝文化教育培训,让员工了解孝文化的历史渊源、基本内涵和社会价值。同时,还通过企业内部宣传孝文化,办杂志、公众号、网站、河南电视台孝行中原频道等渠道,不断传播孝文化的理念和事迹,引导员工树立正确的价值观和道德观念。树立“小孝治家,中孝治企,大孝治国”孝道观。
第四,他对今年两代会首次提出的“新质生产力”进行的深入浅出的讲解。
会议上,陈守正给曾占国奉献墨宝,宋书峰为曾占国赠送了红旗轿车模型。
王彬、张辰分别做了主题演讲。刘春艳、曾庆豹分别做了热情洋溢的发言。
郭运敏作会议总结,对孝文化做了很好的阐述和总结。
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