大周末的,咨询圈爆了两个大瓜。
四大某记疑似爆发内讧:一部分合伙人广发公开信,怒怼公司领导
事件导火索是某客户爆雷事件可能引发的巨额处罚,公开信矛头直指中国区主席,列举其5宗罪,五大教训,最后希望聘请独立专家怼公司进行调查,挽回市场信心。
有业内人士认为,公开信提及的内容,是真的在这个圈子里才能知道的,所以感觉有可能是部分合伙人一起写的。关于如何界定这件事?业内人士认为:可能是切割。
不过,对公开信的真伪,目前四大某记官方,还未做出公开回应。下周一事件反转,也未可知。
但是刷爆全网的公开信,却已经引起强烈反响。因为官方还没回应此事真假,小编就保守一点,不贴了。
总之,坐等周一官方的回应,或者不回应。
MBB某记因pta事件刷屏,实习生经历引共鸣
事件浓缩一下就是:一个MBB的Senior Associate(大约相当于3年工作经验)在pyq说一个PTA不靠谱;她pyq分组了,但是还是被爆到xhs上了。这事情的两位当事人,MBB的SA,和PTA,到底谁对谁错,有非常多的讨论。
一方认为:MBB的SA太不专业,缺乏同理心。sa的初心是有限度的公开的,但事件的公开度出乎意料,如果因此丢掉这个客户,项目组的业务/升职/留用,会不会受影响?
一方认为pta被上司pua,联想起自己的实习经历,产生了共情。
一方则对目前的咨询公司使用实习生的体系做了反思
一方认为pta太懒了,需要提升职业化水平。
到底谁对谁错,有非常多的讨论了,我就不多评价了。大家有观点的,可以在留言区参与讨论。
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