辽宁
马斯克不按套路出牌！
你不让我的汽车降价，那我就给员工涨工资。近期特斯拉上海工厂，有几名员工透露，他们第二季度绩效奖金大幅度提升，以前是每个月工资的1.2倍，这次一声不吭，突然就变成了1.5倍。
要知道特斯拉上海工厂雇了20000多名中国工人，他们待遇跟其它车企比起来就很高，普通员工每年能拿17个月工资，还有五险一金、免费的工作餐、免费班车、全家免费商业保险，连父母看病都能报销。现在再加上1.5倍的月薪绩效奖金，在国内足够同行员工看着流口水。
即便如此，上海超级工厂普通员工待遇在马斯克超级工程里面算低的，马斯克甚至好几次公开表扬中国工人就算是凌晨二三点加班，也会兢兢业业的工作。而漂亮国人就只想着尽量不上班，中国的工人就算勤奋，你给他们一分的好处，他们就能拿出十分的回报。
刚刚过去的第二季度上海超级工厂交付了24.7万辆电动车，还拿出了他们开业以来交付新车的最高水平，这么出色的工人，多一点奖金怎么了。
但是有人就说了，特斯拉这么搞不行，会扰乱国内同行平均薪资水平，毕竟很多车企就是靠着低廉的劳动力生存的，而要是都给工人涨工资了，那这些企业优势就没有了，那么车企还怎么活呢？大家觉得怎么样？
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