上海66人的村镇银行平均年薪涨至25万，资产质量出现明显下滑

上海闵行上银村镇银行正式对外披露2023年年报。截至2023年末，该行总资产达到36.53亿元，较年初增长5.55%，各项存款余额30.97亿元，增幅5.29%，各项贷款余额24.93亿元，较年初减少1.14%。

2023年，该行实现营业收入9685.27万元，同比增长1.35%，累计实现净利润3300.49万元，同比增长5.28%。

湘财Plus注意到，该行资产质量出现明显下滑。截至2023年末，该行不良贷款余额为4038.19万元，较年初增加 2670.81 万元，不良贷款率从年初的0.54%增至1.62%，拨备覆盖率则从620.19%大幅降至248.39%，下降371.8个百分点。

此外，该行2023年还收到开业以来的第二张监管罚单。据原上海银保监局披露，该行存在的违法违规问题包括个人贷款管理严重违反审慎经营规则；贷前调查不审慎，对客户提供资料真实性审核不到位，被责令改正，并处罚款70万元。此外，魏雪对某笔个人消费贷款违规负有直接责任，被处以警告的处罚。

公开资料显示，闵行上银村镇银行于2011年开业，是由上海银行和闵行区共同出资设立的闵行区第一家法人银行，曾获评全国百强村镇银行。

截至2023年末，该行董事会共有董事 5 名，包括董事长陈华，执行董事张青及股东董事金慧明、张峰、顾兵，高级管理人员 3 名，包括行长张青，副行长周吉、副行长兼风险合规部总经理汪清彪，在职员工66人，其中管理人员16人、业务部门人员22人、职能部门人员28人。

闵行上银村镇银行员工薪酬由基本薪酬、激励薪酬和福利性收入三部分组成。2023年，该行薪酬总额1836万元，受益总人数73人。其中，高级管理人员3人，薪酬总额349.4万元。纳入薪酬延期支付的对象41人，延期支付绩效薪酬288.41万元，未发生因故扣回情况。

以上述数据计算，该行人均年薪为25.15万元，较上年度增长2.65%。3名高管人均年薪116.47万元，较上年度增长35.06万元，涨薪幅度达到43.07%。

简历显示，董事长陈华今年53岁，毕业于中央广播电视大学会计学专业，助理会计师，目前还兼任上海银行市南分行行长，曾任曾任工商银行上海市松江支行工业区分理处主任、上海银行松江支行副行长、闵行支行行长、漕河泾支行行长。

行长张青今年47岁，毕业于上海大学经济法专业，曾任闵行区司法局基层工作科副科长、闵行区政府办公室综合科副主任科员、秘书科主任科员、法制科科长、法制监督科科长、办公室副主任。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus