警示教育是一体推进不敢、不想、不能的重要环节,近年来,建行晋城分行以“三突出”深入开展警示教育,督促教育全行员工引以为戒,切实加强行为管里。
“上讲堂"全面覆盖。纪检组长上讲堂、 纪检委员上讲堂,加强案例通报学习,坚持用身边事教育身边人,让一例例鲜活的案例在员工心中扎根,切实感受到违规违纪行为的危害性和严重后果。
突出“准”。“廉洁教育”专项针对。重点加强客户经理等岗群警示教育,通过对相关法律法规的学习以及对典型案例剖析,提高其纪法意识和职业操守,督促其廉洁从业、合规操作。
突出“常”。“谈心谈话” 补充加强。定期对关键岗位员工进行谈心谈话,以谈心加强交流,以谈话加强提醒,了解员工“八小时”内外思想动态,及时发现,及时掌控,从意识上常打“预防针”,从行为上抓实“严管控”。
该行在警示教育精准性、经常性、全覆盖上做文章,常态化开展分层分类警示教育,深化标本兼治,推动警示教育落到实处。( 张杰)
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