为保障公平就业，打破35岁门槛，公务员部分岗位年龄调整到40周岁

在众多的工作岗位当中，公务员非常受欢迎，不管在社会发展的任何阶段，这都相当于拥有了铁饭碗，可以享受很多社会福利待遇，各方面也很有保障。如果自己在工作领域做得比较好，还有升职的空间，真正是老有所依的工作。也因为公务员有着这么多的优点，所以想要成功的成为公务员也需要满足更多的条件，更要进行公务员考试，每次成功上岸的几率不是特别高。

虽然在大家看来在考公务员的时候有学历这方面的要求很正常，毕竟公务员是国家行政机关的工作人员，也代表的是国家形象，所以需要进行公务员考试。但是在各地的公务员招录公告当中，有一条让人们不能理解，就是对考公个人有年龄方面的要求，基本上都在35周岁以下，18周岁以上。

满足18周岁以上这样的要求自然是再正常不过的了，不过很多人并不明白，为什么还有35周岁这样的年龄限制？这无疑让很多人想要考公的想法，因为这一点就破灭了，感觉非常不公平。根据我国人口的特点就可知道，30~40周岁的人有2亿多，如果很多的就业岗位都像公务员这样有35岁这样的门槛要求，那么对于人们的就业来说，肯定也会面临更多的压力。本身现在人们找工作就非常困难，希望能够在年龄方面宽松一些。

在这种情况下，为了能够保障公平就业，河南、山东等地对公务员考试都进行了相应的调整，部分岗位门槛调整到40周岁，这无疑增加了很多人考公的希望，这对于社会发展也是有诸多意义的。之所以会进行这方面的调整，也是因为很多的人都觉得在找工作的过程当中，最主要应该具有技能以及社交知识，能够有很好的语言理解能力以及表达能力。

但如果一个人在其他方面都可以满足需求，只是因为年龄受到了限制，那么对于很多的公务员岗位来说也会有很大的损失。在我国很多人都比较注重教育，都希望自己孩子拥有高学历，然后找一份好的工作，因为很多的工作岗位都需要满足学历方面的要求。

而在学历当中，除了本科毕业是家长对于孩子的要求以外，有越来越多的父母都希望自己的孩子能够拥有更高的学历，比如考研究生，这都需要花很长的时间和精力，有些人在博士研究生毕业以后的年龄都已经达到30岁左右了。这种情况没有进行年龄方面的调整，就会使人错失很多机会。所以为了能够保障公平就业，让有能力的人在考公务员的时候阻碍更少一些，才会进行年龄方面的调整。

根据公务员考试的内容就可知道，并不只是笔试还有面试，只有通过了这两个环节的考试以后才能顺利成为公务员。可以说想要成为公务员的话，并不只是自己有学历有知识就可以的，还需要拥有强大的心理素质，这些都需要在日常生活当中多多积累。如今部分公务员岗位年龄调整到40周岁以后，通过人们对此的看法就可知道，很多人都比较赞同，因为这样做以后可以增加很多人的就业机会，并不会让人们因为年龄受到限制，减少自己成为公务员的几率。

也希望更多想要进行公务员考试的人，不仅要为此努力一些，更要在考试的过程当中做好充足的准备，合理安排时间，同时也要提高自身的能力以及素质。当自己很多方面都可满足公务员考试的条件以后，自然会更容易顺利地通过考试，之前因为年龄不能够考公务员的人，通过放宽年龄以后也可做好准备。