永康市文化旅游投资集团有限公司招聘一般岗位员工1名公告

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　　永康市文化旅游投资集团有限公司是市属国有企业，因工作需要，现面向社会公开招聘一般岗位工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及要求

岗位

人数

性别

学历

年龄

资格条件

会计

1

不限

本科及以上

35周岁及以下

1.财务专业（会计学、财务管理等）；

2.具有初级会计师及以上职称；

3.具有3年以上会计工作经验；

4.工作责任心强、善于沟通协调，有良好的文字功底和表达能力。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备招聘岗位所要求的资格条件;

　　(六)专业要求按照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，对于该目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

　　(七)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、服务年限等有要求的，截止日期为2024年6月30日(含)。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;

　　5.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所下列情形之一的;

　　6.为失信被执行人的;

　　7.有其他不适宜录用的情形。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试(考核)→体检→考察→公示→录用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，截止至2024年4月15日(以材料收到时间为准)。

　　2.报名方式：登录http://zp.gzyktc.com/永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线报名，不受非工作时间、周末及节假日影响;或在报名截止时间前将报名表及所需材料送至永康市文化旅游投资集团有限公司党建人事部(永康市国际会展中心办公楼8楼)6809室。

　　3.报名需携带材料：

　　(1)招聘报名表(见附件，承诺签名须本人手写，可现场填写);

　　(2)个人身份证;

　　(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职称证书和岗位所需其他材料;

　　(4)相关工作经历证明材料;

　　(5)以上相关证件复印件;

　　(6)近期免冠一寸照片2张。

　　4.咨询电话：0579-88020569、15005798096(376976)

　　(二)资格审核

　　根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，文旅集团纪委负责监督。请保持手机畅通，通过审核后将电话通知。

　　(三)考试(考核)

　　采用笔试+面试的方式进行。

　　1.笔试：采取闭卷考试形式，主要测试综合基础知识或相关岗位专业知识，笔试满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。成绩从高分到低分，按招聘计划数1:6的比例确定入围面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。报名结束后达不到比例的，相应延迟招聘时间。

　　2.面试：面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质等。满分100分，合格分60分。面试不合格者，不得列为体检、考察对象。

　　3.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(四)体检、考察

　　根据考试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定执行，体检费用由体检对象自理。体检出现不合格者，视情况按考试(考核)结果从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。体检对象未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

　　体检不合格或放弃体检的从同岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。放弃考察、考察结论为不宜录用的、在公示前放弃录用资格的或录用人员入职三个月内离职的，视情况确定是否递补体检考察，递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、录用

　　经体检、考察合格的人员确定为拟录用人员，并进行公示，时间为5个工作日。公示期间，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。录用人员实行一个月的试用期，试用期满后，经胜任试录用岗位的正式录用，不胜任试录用岗位的予以解除录用。拟录用人员在接受录用前须与原所在单位解除劳动关系。报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试(考核)资格或录用资格。

　　(七)实行市场化退出机制

　　录用人员出现试用期考核、年度考核或录用期间考核不合格的，录用公司依照程序按约定解除劳动合同，同意由录用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。录用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知录用公司，公司按约定解除劳动合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因违反公司规章制度、工作程序、办事规则等行为，给公司造成重大损失和恶劣影响的，须扣减或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

　　三、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜由永康市文化旅游投资集团有限公司负责解释。

　　(二)录用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，工资待遇按照薪酬管理制度规定执行。

　　(三)为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员考试(考核)成绩不够理想的，可取消该岗位招聘人数。

　　四、纪律监督

　　本次招聘工作由永康市文化旅游投资集团有限公司纪委负责全程监督。

　　原文链接：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=869&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

　　永康市文化旅游投资集团有限公司

　　2024年4月3日

　　永康市文化旅游投资集团有限公司招聘报名表.docx