“敲门进企 问需攻坚”武侯区人力资源市场企业走访专项行动启动

访企探岗促就业

问计问需助发展

“敲门进企问需攻坚”

企业走访

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入对接企业用人需求，拓宽重点人群就业渠道和资源，武侯区人力资源市场于近期正式开展“敲门进企 问需攻坚”企业走访专项行动，主动走进辖区企业，提供供需登记、政策宣讲、人才推荐等公共就业服务。

01、提前谋划建清单

按照区人社局工作安排，区人力资源市场成立企业走访专项行动小组，落实专人负责行动。按照武侯区“重点-权重-规上-专精-中小微”企业名单，结合各企业吸纳高校毕业生、登记失业人员、农民工等重点就业人群情况，确定本次专项行动企业清单。采取实地走访结合电话交流的方式，旨在摸清企业用人情况，了解企业最新需求，找准服务重点难点，完善就业服务模式。同时完善服务台账，后续跟进解决企业需求。

▲武侯区人力资源市场

▲企业招聘问需卡

02、敲门摸底问需求

4月1日，武侯区人力资源市场按照计划首先走访了成都建国汽车贸易有限公司、成都京东世纪贸易有限公司、成都向阳凯宾斯基饭店有限公司、成都融通祥宇宾馆有限责任公司、成都众乐乐餐饮管理有限公司5家辖区企业。市场工作人员与企业人力资源负责人进行了面对面交流，深入了解企业发展状况和就业服务需求，并详细记录了企业人才需求及后续招聘计划，分类做好涵盖高校毕业生、登记失业人员、农民工等重点人群的岗位储备。

▲市场工作人员与企业负责人沟通交流

03、主动服务促发展

“小小问需卡，架起服务连心桥。”为向企业提供更精准的服务与支持，武侯区人力资源市场定制了“企业问需卡”以收集辖区企业的所需所盼。“您好，这是市场特意针对企业招工设计制作的问需卡，您可以在上面填写公司的需求……”走访过程中，市场工作人员将“问需卡”发放到各企业人力资源负责人手中，同时征求他们的建议。成都众乐乐餐饮管理有限公司负责人一边填卡一边说：“公司以前都是自主招人，招聘效果一直不理想。感谢你们一直以来的服务，我们已经报名武侯区民营企业服务月专场招聘活动，希望能通过政府提供的平台高效寻觅到合适人才……”

在进企问需的同时，市场工作人员还为企业进行惠企政策解读，助力企业用好政策，实现高质量发展。“武侯区的就业服务越来越好了，不仅多次走访、电话联系我们，为我们提供的政策宣讲内容也很接地气、实用性强、干货十足！”成都融通祥宇宾馆有限责任公司负责人在交流中开心地说道。

持续跟踪

4月至7月期间，武侯区人力资源市场将加班加点开展企业走访问需专项行动，把“敲门进企 问需攻坚”落实到“送政策、送服务、送信息”等每一处工作细节，与辖区企业建立起更加紧密的沟通联系，全力为辖区企业发展保驾护航，助力武侯发展新质生产力。