聚才引智，共创未来！烟台大学举办2024年博士论坛

记者 李楠楠

“我们有信心、有能力、有条件为广大人才施展才华、实现梦想营造良好环境、搭建广阔平台！我们真诚地期待与大家共同开创烟台大学更加美好的未来！”3月30日，伴着明媚春光，烟台大学2024年博士论坛在校隆重举办。党委书记张殿臣代表即将迎来建校40周年的烟台大学，向来自海内外的青年博士和高层次人才发出热情诚挚的欢迎。来自海内外的千余名博士才俊，通过线上线下相结合的方式参加论坛，共谋未来发展。

张殿臣在致辞中阐述了烟台大学的办学理念和特色，展示了在烟台大学可以大有作为的发展平台，描绘了未来发展的美好愿景，向各位青年才俊发出诚挚邀请。张殿臣表示，走过近四十年的烟台大学现已成为山东省属重点综合性大学、山东省“强特色”高水平大学，形成了“一校三区”的办学空间格局，正昂首阔步迈向高水平大学建设的崭新征程，迫切需要有能力、有梦想、有干劲的人才加入。

良好的人才引育政策是吸引人才的关键，优质的科研环境则是留住人才的重要保障。在政策宣讲环节，烟台市人力资源和社会保障局局长姜瑞从“坚持优化提升，构建覆盖各类人才的政策体系”“坚持精准细致，实施一整套全方位个性化服务”“坚持产才融合，搭建校地协同发展共享平台”等三个方面介绍了烟台市人才引育服务及校地合作等方面的政策。烟台大学党委常委、副校长王强从提供良好待遇、解决关键问题、搭建成长平台、合理设置岗位等方面，解读了烟台大学让人才工作生活有坚实保障、无后顾之忧、教学科研全方位发展的人才引育政策。科技处、社会科学处相关负责人围绕创新平台建设、成果转化、激励政策等方面介绍了学校的科研环境。

“2005年，我初来烟大，很快便被这里‘俯首甘为孺子牛’的情怀和‘海纳百川，敢为人先’的气度所深深感染。”在高层次人才代表发言环节，数学与信息科学学院吴昭景教授分享了他在烟大成长为山东省教书育人楷模和“黄大年式”教师团队带头人的经历，介绍了数学学科快速发展的势头与学科平台、人才团队建设情况，表示将在美丽烟园持续做“数学教学的耕耘者、控制理论的拓荒者和年轻人的铺路者”。

优秀青年教师蕴含着极大的发展潜力，其发展情况是学校人才师资队伍活力的生动展现。博士论坛期间，由生命科学学院王绪敏教授主持，法学院张玉东教授、环境与材料工程学院侯传信教授、核装备与核工程学院孙启静博士等优秀青年教师代表展开了一场别开生面的访谈交流，讲述了“来到烟大、成长在烟大、成就在烟大”的炽热情怀和宝贵经历，博得了与会青年才俊的阵阵掌声。

当天下午，烟台大学各学院（研究院）纷纷举办分论坛，相关学院、研究院负责人向与会人才详细介绍学科专业建设情况、“十四五”期间学科发展规划、师资队伍培养规划和创新平台建设情况，邀请高层次人才和优秀教师代表作学术报告和交流成长体会，并对意向人才进行了初步面试和洽谈。

近年来，烟台大学坚持“人才强校”战略，探索实施“校企合作提需求+学校出编制+企业出资金+政府给支持”的校地人才共育共享模式。同时，学校倾力优化人才环境，构建完备的教职工荣誉体系，在资源配置、职务晋升、薪酬待遇等方面扎实保障高水平人才成长。如今，烟台大学已形成以中国工程院院士、外籍院士等国家级人才领衔，泰山学者、省有突出贡献中青年专家等省部级人才为中坚，青年英才活力竞相迸发的人才队伍格局，为推动学校加快形成新质生产力，增强高质量发展新动能，塑造竞争新优势提供了强劲动力，在服务“黄河战略”、山东省绿色低碳高质量发展先行区建设等国家、省市重大战略中彰显出新担当，展现出新作为，获评山东省人才工作表现突出单位。