北京
本文转自：人民日报客户端
田先进
日前，池州市首家“零工驿站”揭牌，启动当日举办的专场招聘会共吸引54家用人单位和600余名求职者参加。近年来，池州市坚持统筹谋划，开拓创新，开发1个线上共享零工市场，建成1个“有场地、有机制、有保障”的线下零工市场总站，分设5个线下零工市场分站，形成了“一云一主五驿站”的零工市场格局，“化零为整”撬动零工市场建设，充分发挥零工市场服务功能。
纵深布局带动
按照“零工聚集在哪里，驿站就建设到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，能够满足零工供需对接实际规模的要求，在各自区域范围内进行布局辐射，“一站式”解决零散用工难和零工就业难题。
信息共享联动
通过线上、线下双规整合，建立完善针对不同工种、不同企业需求的信息发布体系和用工企业和灵活就业群体的动态跟踪反馈机制，努力实现全市范围内零工市场构筑分布合理、招聘信息集中发布、供需信息互通，为灵活就业人员、零工人员、新业态从业人员等群体与用工单位搭建起就业供需平台。
跟踪服务互动
加大对零工和用人单位对按时取酬、合理休息、安全保护、职业培训等劳动权益保障力度，为零工求职者提供“小而美”的招聘场所，组织“小而精”的招聘活动，开展“小而全”的劳动保障指导，以实际行动让灵活就业人员感知城市的温度。
池州市将进一步健全强化场所、机制、权益三个方面的保障，吸引更多用人单位、劳务培训机构、零工等成员参与，将“零工市场”与公共服务、地区经济发展等工作相结合，着力构建布局科学、建设规范、运行高效、服务优质的“1+1+5+N”线上线下零工市场体系。
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