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本次人社君为大家整理了

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部分银行优质职位

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快来一起看！

中国工商银行深圳市分行

（招聘岗位110人）

01

客服经理岗位（营销英才计划）

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作，录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位

专业要求：专业不限，欢迎理工科同学投递

02

专业英才计划（支行）

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：为分支行培养零售、公司、运营、信贷等方向的专业性人才，录用后安排为期2年的专项培养计划，包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培养。培养期结束后，通过“双选”的形式竞聘至支行本部专业类岗位

专业要求：专业不限，欢迎理工科同学投递

03

科技菁英计划

数据分析与产品经理方向

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：为分支行培养DATA+IT+FIN复合人才，从事数据挖掘与应用、产品设计与研发等工作，录用后安排不超过1年的专项培养计划，包括数据分析、公司、零售、运营、风险等业务实战锻炼。培养期结束后，通过定岗至金融科技部以“数字化伙伴”形式派驻需求部室和支行，或“双选会”定岗至部室或支行。

专业要求：数理统计类、信息管理类、电子信息科学类、计算机类等相关专业为主或有数据分析项目经历

04

分行本部-科技菁英计划

系统开发与运维方向

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事创新研发、智能运维等相关工作，为政务、产业、零售等客户提供专业、便捷、稳定的金融产品

专业要求：电子信息科学类、计算机类、数理统计类等相关专业为主

05

客服经理岗位（业务通用类）

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：全行各类人才储备和培养岗位，录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位

专业要求：专业不限，欢迎理工科同学投递

06

客服经理岗位(定向招录)

薪资待遇：10K-20K

岗位职责：录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，在本岗位工作不少于5年，之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位

专业要求：专业不限，欢迎理工科同学投递，可专升本

中国银行股份有限公司深圳市分行

（招聘岗位95人）

01

营业网点业务岗（综合服务）

薪资待遇：8K-12K

岗位职责：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。对于特别优秀的，从事相关工作不少于2年后，给予向网点专业技术岗位转换的机会

任职要求：参考《中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件》

02

营业网点业务岗（营销服务）

薪资待遇：9K-14K

岗位职责：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可选择公司客户经理、个人客户经理、产品经理等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作

任职要求：参考《中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件》

03

信息科技岗

薪资待遇：12K-16K

岗位职责：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行本部从事银行相关系统研发与维护、大数据挖掘、人工智能应用、互联网平台运营与推广等信息科技相关工作

任职要求：参考《中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件》

《中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件》

深圳农村商业银行股份有限公司

（招聘岗位500人）

01

柜面操作岗

薪资待遇：7K-10K（20薪）

岗位职责：从事银行各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，经培养成为精通银行运营的业务能手。视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

任职要求（部分）：大学专科及以上学历，2023届、2024届大学毕业生，且须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系

02

信息技术方向岗位

薪资待遇：7K-10K（20薪）

岗位职责：组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程；信息系统的设计、开发、测试、运行维护，数据规划、数据资产管理、数据标准制定、数据治理执行、数据分析挖掘等

任职要求（部分）：大学专科及以上学历，2023届、2024届大学毕业生，且须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系

03

专业储备岗（远程银行）

薪资待遇：7K-10K（20薪）

岗位职责：主要为总行远程银行中心的专业岗位提供人才储备。该类岗位从基层坐席开始历练，倾听客户声音，解决客户问题，反馈客户建议，提升客户体验，全面了解银行业务知识，熟悉产品营销、智能客服业务场景等工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会

任职要求（部分）：大学专科及以上学历，2023届、2024届大学毕业生，且须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系

04

专业储备岗（营销方向）

薪资待遇：7K-10K（20薪）

岗位职责：主要为分支行及总行市场营销、销售管理、产品管理、风险管理等专业岗位以及各级管理机构、网点负责人等团队管理岗位提供人才储备。该类岗位从基层网点开始历练，全面了解银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展等工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会

任职要求（部分）：大学专科及以上学历，2023届、2024届大学毕业生，且须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系

05

专业储备岗（专业方向）

薪资待遇：7K-10K（20薪）

岗位职责：主要为分支行以及总行各级管理机构的专业岗位提供人才储备。该类岗位从基层网点开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

任职要求（部分）：大学专科及以上学历。2023届、2024届大学毕业生，且须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系

渣打银行（中国）有限公司深圳分行

（招聘岗位10人）

01

优先理财业务拓展顾问

薪资待遇：7K-8K

岗位职责：参与促销活动，完成或超额完成指定的销售目标；主动开发新客户；提供高质量的服务，提高客户满意，提升竞争优势及业绩表现；销售银行产品，确保完成业绩指标；执行各项银行规定，确保符合合规要求

任职要求（部分）：大学本科及以上学历，有上进心，能自我激励良好的沟通能力、社交能力；具备一定的抗压能力愿意承受工作压力，学习能力；积极乐观，以客户为中心，能够自我激励，有较强的团队意识

02

客户服务主任

薪资待遇：6K-7.5K

岗位职责：回答客户咨询，维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求；遵循银行的管理手册，操作手册和相关产品的既定政策,接受并操作客户下达的指示；了解客户的金融需求，并根据客户需求提供合适的产品

任职要求（部分）：大专或以上学历，优先选择具备客户服务或销售工作经验者，欢迎财务/经济类相关专业的应届毕业生

广东华兴银行股份有限公司深圳分行

（招聘岗位26人）

01

公司客户经理

薪资待遇：15K-20K 13薪

岗位职责：负责公司客户的营销及业务渠道的拓展,落实各项工作计划，完成各项工作任务。

任职要求（部分）：本科及以上学历，熟悉银行相关业务，具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，持有相关证书者优先

02

金融业务培训生

薪资待遇：15K-20K 13薪

岗位职责：通过全面学习银行业金融知识和各岗位轮岗锻炼，培养面向市场的、具有综合业务能力的复合型金融人才

任职要求（部分）：境内院校2024年应届毕业生，应于2024年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；境外院校留学生应在2023年9月至2024年7月间毕业，并且在2024年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平

03

大堂经理

薪资待遇：8K-10K 13薪

岗位职责：热情、文明迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应业务引导；维持营业网点秩序；快速妥善处理客户提供的意见和有效投诉；负责协助处理网点内客户经理安排的其他临时性工作

任职要求（部分）：本科及以上学历，专业不限，具备2年以上银行相关岗位经验

04

理财经理

薪资待遇：15K-20K 13薪

岗位职责：负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升；与客户保持良好沟通，主动发掘客户需求；熟练掌握零售金融产品知识，为客户提供专业的投资建议和规划；负责组织策划网点客户活动，做好营销和提升工作；负责网点客户的接待和营销，严格执行总分行客户服务规范等相关要求

任职要求（部分）：本科及以上学历，具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能力；持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先

05

小微客户经理

薪资待遇：15K-20K 13薪

岗位职责：负责中小微企业开拓及关系维护，为客户设计合理的授信方案，完成各项业务指标；负责中小微企业尽调报告撰写及风险评估工作；负责开展客户贷后检查工作，控制业务风险

任职要求（部分）：本科及本科及以上学历，具备3年以上中小微企业相关岗位经验；有较丰富的本地中小微企业开拓和客户营销经验，具备一定客户资源，业绩绩效佳

杭州银行股份有限公司深圳分行

（招募岗位20人）

01

营销培训生（校招）

薪资待遇：12K-15K

岗位职责(部分）：主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作；主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务

任职要求（部分）：境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证

02

运营培训生（校招）

薪资待遇：12K-15K

岗位职责：主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干

任职要求（部分）：境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证

深圳龙岗中银富登村镇银行有限责任公司

(招募岗位5人)

01

客户经理

薪资待遇：6K-20K

岗位职责：主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干

任职要求（部分）：境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证

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内容编辑：深圳人社

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