江苏
房财经网3月28日，万科发布了2023年年报。
作为房企“优秀生”代表，万科过去一年的人员流失率不是很高，其截至2023年末的在册员工为131097人，较2022年131817人，仅减少720人。
但过去一年，万科员工的人均收入，减少许多。其去年的职工薪酬合计169.9亿元，较2022年204.2亿元，减少16.8%。
员工人均年收入为12.96万元，较2022年15.49万元，减少16.34%。
与普通员工相比，万科的高管层2023年的薪酬缩水更为严重。董事高管2023年的税前总薪酬为916.1万元，较2022年3485.7万元，缩水73.72%。
其中董事局主席郁亮的薪酬为127万元，较2022年393.5万元，减少67.73%，另外拥有739.5万股股票，价值超过6800万元。
总裁祝九胜的年薪的为118.9万元，较2022年582.9万元，减少79.61%，另有19.59万股票，价值180万元。
监事会主席解冻111.5万元，较2022年471.4万元，减少76.35%；另有165.26万股股票，价值超过1500万元。
首席运营官刘肖102.7万元，较2022年430万元，减少76.12%；另有15.76万股股票，价值超过140万元。
董秘朱旭104.5万元，较2022年430万元，减少75.7%；另有13.88万股，价值128万元。
值得指出的是，在年报中万科将效仿此前的碧桂园，自报告披露日起，郁亮、祝九胜、解冻，将自愿领取税前月薪1万元。
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