创新工作模式 湖南湘潭县袁谷红工作室传好青干工作“接力棒”

眼下，气温回暖，正值春耕备耕好时节。伴随着浓浓春意，“莲乡里手”湖南省湘潭县袁谷红工作室也“开工”了。近日，袁谷红工作室河口镇教学点的导师带领学员来到万亩示范片核心产区莲托村，扎起裤腿，和当地农户一起进行春耕种植，在田间地头感受早稻育秧和播种的全过程。

在河口镇莲托村，导师带领学员们体验早稻播种（李思源 摄）

“之前我在城市从没有体验过下田育种、撒化肥这些农活，但通过工作室的实践课程，让我学到了很多办公室里学不到的知识。”河口镇教学点学员张婧茜说。

导师向学员介绍智能化育秧（李思源 摄）

在袁谷红工作室排头乡教学点也开展了别开生面的教学，导师带领着学员们前往春静水稻种植专业合作社，进行“集中育秧”调研学习。学员们参观学习了智能化多层移动式育秧中心的“工厂化”育秧，导师详细讲解了育秧基质的选择、配比，育秧盘垫土、洒水、覆土盖种等育秧流水线操作重点，并就秧苗管理的技术要领答疑释惑。“学员们肯学，我们就肯教！通过此次学习，学员们基本掌握了现代农业的基础知识，希望他们在今后的学习生活中能充分运用这些知识，更好地促进工作、指导实践。”排头乡教学点导师阳献忠欣慰地说。

新时代基层矛盾纠纷排查化解，对于年轻公务员来说十分具有挑战性。对此，易俗河镇教学点组织学员前往云龙山庄小区参观，学习借鉴优秀小区治理的先进经验，了解云龙山庄党建工作和居民自治情况。“借着这次宝贵的机会，我积累了不少基层矛盾调解的经验，今后我会进一步增强与群众沟通交流的能力，希望在以后的工作中能化解更多的矛盾纠纷。”易俗河镇教学点学员潘子威表示。

据了解，袁谷红工作室自2023年成立以来，改变了以往通过宣讲报告会学习先进典型优秀事迹来弘扬先锋模范作用的传统模式，把先进典型的先锋模范作用转化到学员工作和生活的生动实践中，推行集中培训与师带徒传承相结合的日常教学方式，既有理论高度，又有情境感知，既持续正向激励了先进典型，也达到了教育引导年轻公务员的目标，实现了“导师帮带”与“徒弟促学”的“双向奔赴”。

“我们工作室从去年成立以来，在全县成立了20个教学点，学员从最初的114名发展到了190名，导师也从最初的57名发展到了77名。”袁谷红自豪地说。近年来，袁谷红工作室充分发挥总主持人袁谷红的示范引领作用，不断吸收新鲜血液，不断提升综合能力，对于年轻公务员的培养，工作室也有许多“妙招”。

工作室聚焦“以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干”主题，组织学员读原著、学原文、悟原理，开展多场集中培训，办好理论课堂。工作室结合年轻公务员群体的实际需求，办优定制课堂，为学员精准定制了四堂课：上好先进事迹课，学习全国“人民满意的公务员”袁谷红先进事迹；上好乡情民意课，组织对本乡镇产业发展、人文特色、乡情村情民情进行集中讲解和授课，帮助学员吃透实情；上好素养提升课，针对群众工作常见的有关信访、土地纠纷、自然资源、环保、涉农领域等法律法规，以及心理辅导、应急事项处置、公文写作等方面进行专题培训学习；上好廉政教育课，通过集中培训或谈心谈话等方式，引导学员练就过硬作风，严格遵守党风廉政建设各项纪律。实践导师针对不同时期的工作重点，学员的个性化需求，因材施教，因人施教，办活实践课堂。带领学员走村入户，召开屋场会、户主会，开展民情走访，听取群众意见建议，充分了解民情民意，将课堂搬到了农家屋场；哪里有矛盾纠纷，导师就带着学员往哪里去，实地观摩、参与矛盾纠纷调处，应急事件处理等，将课堂搬到了群众工作的现场；春耕秋收阶段，组织学员学农事、干农活，现学现悟，将课堂搬到了种养业的农场。

下阶段，袁谷红工作室将进一步拓展培训课程和覆盖范围，提升实践效果，更好地为年轻公务员提供“传帮带”服务。“通过工作室，让年轻干部迅速长才长智，更好地为基层和老百姓服务，让年轻干部扎根农村，让他们的青春在农村的广袤大地上闪光。”袁谷红说。（李思源 王思月）

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