安徽巢湖：实施“三项行动”构建党员教育“红色矩阵”

近年来，巢湖市用红色资源赋能党员教育培训，以筑牢红色阵地、打造红色课堂、汇聚红色力量为抓手，积极探索党员学习教育新路径、新模式，引导广大党员传承红色基因、赓续红色血脉、践行初心使命，不断提升党员教育质效。

实施“精品路线”联建共享行动，筑牢红色阵地

锚定党员教育阵地关联性不强、资源融合度不高、教学特色化不明显等突出问题，巢湖市以政治建设为“生命线”，以党性教育为“突破口”，优化提升李克农故居、南山烈士陵园、温家套惨案纪念馆等17处传统革命教育基地，整合出初心堂、村史馆、党建主题公园等32处党性教育微阵地，通过联动式、组团式、共建式教育培训模式，常态化组织党员群众参与现场学习，帮助提升党性修养。

探索共建单位联建一批、旧址改造新建一批、整合空间扩建一批等模式，打造177个功能完备、特色鲜明的党群服务阵地，完善百个党性教育阵地名录，推动4万多名党员就近就便接受教育。开发策划“敢打第一枪、勇当吹号人”红色研学游线路，串联以新四军东进抗日第一枪纪念馆为核心，蒋家河口战斗遗址广场、东斗党支部等为支撑的“一核多点”红色教育矩阵，推动红色资源焕发时代新活力，累计承接省内外800余家单位、3万余名党员开展学习教育。

实施“教育培训”增量提质行动，打造红色课堂

采取“点题+约题+选题”“规定动作+自选动作”等方式，组织22个党工委围绕基层治理、乡村振兴、经济发展等主题设置课程30余类，让党员“对胃口”“易消化”。

研究制定《市委常委轮流到市委党校讲课暂行规定》，推进“专、兼、邀、聘”并举，建立以市委党校教师为主力，优秀党组织书记、专家学者、先进典型代表为补充的优秀师资团队，实现以多元师资提升党员教育培训契合度。

以增强党性修养为根本、提升专业能力为重点，扎实开展“擂台大比武”“沙盘抵抗模拟”“比选择优”等多项提能工程，探索开设“青春加油站”“夜阑书香”“行知夜校”等巢湖本土党员教育品牌，通过采取“微党课”“微论坛”“微竞赛”等有效方式，引导和帮助党员锤炼务实作风、砥砺担当品格，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

实施“党员先锋”纾困解难行动，汇聚红色力量

坚持服务基层导向，采取“项目支撑+校地合作+专家引领+技能培训”模式，组建10个乡村振兴科技帮扶专家团队，对全市175个选派村开展跟踪技术服务，常态化开展选种育种、田间管理、病虫害防治等农技知识讲解，帮助党员在实践中锤炼干事创业本领。

结合“红动网格 爱巢有我”“我为群众办实事”等实践活动，采取“1+1”或“1+X”的联系方式，指派党组织书记、优秀党员、党务工作者与党员群众结对帮联，帮助解决6417名年老体弱党员、3086名流动党员、2741名“三新”领域党员生活生产难题。

创新“巢湖市委-镇街党(工)委-村居党组织-党支部-党小组-党员”六级党员教育培训体系，在全市范围内构筑1543个红色网格，组建9344人的网格管理队伍，深入基层一线，梳理解决群众急难愁盼。2023年以来，通过“党员问事”等搜集社情民意3389条，排查信访隐患713件，组织议事609场，办理群众诉求和民生实事2093件。(孙珍珍)