高校基建、后勤岗位，为何从香饽饽变成“烫手山芋”？

一直以来，高校基建、后勤领域都是一个香饽饽，被誉为高校岗位当中的一块大蛋糕和美差。

但是，近期在外学习考察交流时，不少同仁们都反映出同样的看法，那就是高校基建、后勤岗位，已经从香饽饽变成了“烫手山芋”。

前些年，之所以高校基建、后勤岗位能够成为香饽饽，是因为这个领域有个建设项目，是学校经费开支的重点领域。

以基建项目为例，前些年各大高校纷纷建设新校区之时，各种工程项目、采购项目接踵而至，动辄几百上千万的项目，甚至有不少数十亿的项目建设。

在这些项目建设之中，虽然大都会采取公开招标的形式，但想要中标可不是一般的事情，也不是一件简单的事情。

在高校招标和企业投标的过程当中，就会产生利益的交换或者资源的交换，这其中有巨大的资金利益关系。

在监管不够严格或者说监管有漏洞的时候，很多企业经营者就钻空子了，通过一些不法手段达到中标和承揽工程的目的。

作为学校基建项目的相关岗位工作人员，很难做到明哲保身，高风亮节，多多少少都会收取一些利益。

因此，在监管比较宽松的年代，高校基建绝对是一块大蛋糕，基建岗位也是一个香饽饽。

与基建相类似，高校后勤领域也是如此。

大家都知道，食堂的水分很大，尤其是想要经营高校的食堂更是难上加难，非一般的人能够经营到高校食堂。

曾经听同事说过，早几年学校食堂没有实行社会化改革的时候，在学校食堂的经营者有一半以上都是有各种关系的人，他们的背后都是有来头的人。

还别说是以前，即便是目前绝大多数高校都已经实行社会化改革之后，想要进入高校食堂经营也需要大费周章。

在这个过程当中，负责管理学校食堂的后勤岗位人员，显然会有便利条件，能够享受一定的利益资源。

不过，食堂只是后勤的一个小部分，高校的后勤牵涉面还特别广，包括日常维修、园林绿化、物业保洁、通讯网络、水电，等等，但凡涉及到与师生生活相关的工作，都与后勤有关。

可想而知，后勤的资源有多广，其中的利益链条有多么深。

因此，在若干年前，很多人挤破了头想要在基建、后勤领域谋得一官半职，甚至不要职务，只要能够在这个岗位上都可以。

但是，如今的情况发生了深刻变化，高校基建、后勤领域已经远不是当年那般景象了。

一方面是随着高校经费不再充裕，勒紧裤腰带过紧日子的观念不断深入人心，高校基建、后勤领域已经面临新建项目锐减的境地，有的高校甚至多年没有一个基建项目，有的只是小打小闹的零星建设，早就没有前些年那种大拆大建的项目了。

既然没有大拆大建的项目，很多企业来承揽项目之时就没有那么主动了，因为他们知道这其中的油水很少。

另一方面，随着高校基建、后勤领域反腐不断深入，不少高校领导干部因为通过基建、后勤获取利益而进入牢笼，给后来者莫大的警醒作用，这也使得一部分人悬崖勒马，迷途知返。

在这方面最直接的例子就是不少人甚至想从基建、后勤岗位脱身而出，宁愿到一个比较清闲的岗位，例如图书馆、期刊社、出版社、工会、关工委、离退休等岗位去工作了。

总之，高校基建、后勤岗位再也不是原来那般繁荣景象了，已经逐步从香饽饽变成“烫手山芋”了。

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