“我一年干一个亿现在你给我开除了?!”
这是一位汽车公司的销冠在放完假之后得知自己被开除说出的第一句话,刚开始的时候,他还以为是自己听错了,确认了好几遍这才确实要被开除的就是自己。
那么为何这样的一个“业绩王”会被老板无缘无故的开除呢?难不成他犯了什么重大错误?
公司的顶梁柱
黎先生从上家公司辞职之后,迟迟找不到一份让自己满意的工作,眼看着家里的各个方面都要花钱,于是就想着先找一家销售公司过渡一下。
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面试了几家之后,黎先生觉得有一家汽车服务公司很合自己的心意,不管是在薪资待遇还是上班时间上都非常的不错,于是和人事聊完了之后,很快就敲定了入职时间。
“非常期待您的入职,黎先生。”面试结束之后,人事意味深长的对他说了这么一句话。
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出于礼貌黎先生回复道:“好的,我一定准时到岗。”
或许黎先生怎么也不会想到,这个曾经让自己充满期待的公司,最后竟然给自己来了卸磨杀驴这么一招。
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周一的早上,黎先生早早的来到公司,因为是第一天上班,他来的很早以免路上出现什么状况,等他到公司的时候,前台还没有人,于是他有些紧张的站在一旁等着。
这家公司的规模不大,因此平时也没有太多的规矩,卡着上班的点,大家陆陆续续的进了门,前台刚一进门就看到黎先生紧张的站在门口,于是刚忙走过去问道:您好,你就是黎先生吧?
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他点了点头,随后开始办理入职手续,因为是创业初期,大家在公司的时候都秉着互相帮助的原则和平共处。
黎先生为了让自己的进步更快一点,遇到不懂的问题随时都会找那些老员工询问,很快他的业绩就赶上了不少人,老板在看到他的潜力之后,也是对他连连夸奖。
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“小黎,最近业绩干的不错,有没有兴趣再往上升一步?”那天,黎先生正在公司和客户谈业务,突然被老板叫到了办公室。
对于老板的这么一句话,黎先生一时间有点受宠若惊,心里想着,什么意思要给我升职加薪?
黎先生有些不可置信的说道:“老板您的意思是?”
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