文|闹闹妈妈爱生活
很多人都说,现在经济形势不好,财政压力山大,政府应该勒紧裤腰带过紧日子。在这样的情况下,国家不应该再继续扩编,更应该做的是机构改革精简人员,减轻财政负担。
然而,财政压力大,公务员队伍就应该被精简吗?精简人员就一定能缓解当前财政紧张状况吗?
作为一个在乡镇工作了十几年的老基层工作人员来说,个人认为,精简人员不仅不能缓解财政困境,而且还极有可能给社会带来负面影响,甚至直接影响服务群众的能力。
当前各项工作繁琐复杂,在乡镇,光是人居环境综合整治、环保、各项摸底调查等工作就让基层工作人员应接不暇,基层工作人员身兼数职,加班加点,5➕2,白加黑早就成为了工作的常态,很多人甚至连家人都没时间顾及,即便这样,很多工作也是草草应对,根本没时间和精力去深入挖掘。
所以,在这样的工作状态下,如果再精简人员,或许在短时间内看似是减轻了一定的财政压力,但是从长远来看,对服务群众服务社会却没有好处。
现在的政府机构,更多的已经从管理型转变为了服务型政府,人员的多少直接决定和影响服务的质量。所以,不要盲目的去要求精简人员,而更应该发挥这些人员的作用,更好的为发展经济服务。
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