金融界3月21日消息,有投资者在互动平台向雅化集团提问:你好,面对公司董事长年龄较大的情况,公司应积极启动接班计划,旨在分担压力。考虑公司长远利益,保障公司利益和稳定经营,也是所有投资者的意愿。
公司回答表示:公司一向重视人才培养和团队建设,现有管理层结构也考虑了公司未来的持续发展。
本文源自金融界AI电报
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