近日，在庆元县黄田镇党群服务中心，一场别开生面的春季招聘会火热开展。31名来自四川省叙永县白腊苗族乡的务工人员，免费搭乘首趟东西结对就业奔共富直通车跨越2000公里前来，与企业成功“牵手”。
灰树花和毛竹是黄田镇的支柱产业，但近年来受人口外流影响，产业发展势头有所下降。如何有效推进乡村振兴？黄田镇在“人”上找到了破题路径，通过引进劳务人员、招引专业人才、培养本土人才等方式凝聚“人”的合力，建强服务乡村振兴的人才队伍。
白腊苗族乡是黄田镇的东西部帮扶结对伙伴。得知该乡缺乏工业发展、农村地区劳动力富余，黄田镇向该乡相关负责人详细介绍了黄田镇企业用工需求、工作环境和薪资报酬等情况，还为当地务工人员开展“面对面”送岗位、送政策、送服务活动，帮助他们及时掌握庆元企业最新的政策和岗位信息。
两地很快达成跨省劳务协作党建联建协议，由黄田镇负责建立用工需求信息库，白腊乡负责建立闲置劳动力库，定时动态更新“两库”，并进行跨区域就业信息发布，做好跨区域就业人员的服务保障，帮助白腊苗族乡输出的务工人员实现“出家门、下车门、进厂门”的贯通式就业。
除了助企招工，黄田镇还紧紧把握“共富人才”这一关键。新年伊始，柏渡口村的林业共富项目、黄田村的灰树花产业园便开始如火如荼建设，2024年项目落地后可为村集体带来120万元收入，普惠镇域内6000余名菇农和竹农。这得益于黄田镇启动“共富合伙人”计划，通过为16个行政村招引近30名农村实用型专业人才，带动在村农民及村集体增收1万余元。
与此同时，黄田镇通过设立人才专项基金、建立青年人才库、青年人才创业一站式服务等举措吸引人才回流。黄田镇双坞村的蔡宾琪是黄田返乡创业青年之一，“在得知老家对青年创业人才的支持政策后，我一毕业就回到了家乡。”大学毕业后，她成为了村里的一名新农人，经营起700多亩的家庭农场，带动村里20多名农民就业，所种植的稻鸭米获评浙江省好稻米金奖。
（来源：丽水市人民政府网站）
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