刘云辉：从抄表工到“技能大师”

原标题：哪里需要去哪里，守护“电网”安全23年（引题）

刘云辉：从抄表工到“技能大师”（主题）

N晚报记者 陈培玉 通讯员 李佳楠

上个月的一天，国网嘉兴供电公司滨海分公司港城供电所副所长刘云辉7点刚过就跟同事一起赶往余姚四明山，因有多处高压线路被冻雨压坏，需要对涉及低压的停电线路使用发电车供电，保障人民群众的正常生活用电。哪里需要去哪里，哪里危急往哪儿赶，对他来说，这样的事情是工作常态。

自2001年进入电力系统以来，他干过供电所所有岗位的工作。23年来，他的脚步遍布嘉兴港区的每一个村和社区，为确保用电安全，在他的带领下，用3年左右时间完成了集表箱改造、更换，并在化工企业推广“七色谱”管理机制。从担任抄表工、检修工到担任服务站负责人，他始终将群众用电安全放在第一位，并以此为科研基础，获得了多项国家发明专利，专业论文也多次获奖。“人人是能手、个个会科研”是刘云辉的“传帮带”目标，随着“刘云辉技能大师工作室”的设立，他说要培养出更多业务骨干，一起守护“电网”安全。

勤奋好学

抄表工成“技能大师”

刘云辉是个动手能力很强的人，从中学时代就迷上了与电有关的内容。2001年，他如愿以偿进入电力系统，成了一名一线员工，主要负责抄表与电力检修。“只要你喜欢，不管啥岗位，都能感受到乐趣。”别人眼中枯燥辛苦的工作，刘云辉却能干得风生水起。在一线工作，常常忙得像陀螺，一有空，别人都抓紧时间休息，他却在走访群众和工厂，“了解他们的需求，才能把工作做得更好。”多年来，他的脚步遍布港区的每一个村（社区），当地很多老百姓都认识他。

在日常工作中，他经常接到居民电箱表前开关的报修单。“我一边修一边思考，有没有更好的办法降低故障率。”经过多次实践，他发现导线为铝线，容易造成发热和烧坏，改为使用铜铝过渡接线盒后故障率直线下降。他的《一种表前开关铜铝过渡接线盒》也获得了国家发明专利，这一发明实实在在给群众带去了看得见的好处。

星光不问赶路人，时光不负有心人。这些年，他曾获浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）、国网浙江省电力有限公司供电所台区经理实操比武第一名、嘉兴良匠等多项荣誉。

扎根一线

23年守护“电网”安全

23年来，刘云辉对工作倾注了全部热情，他从未出过远门去旅游。“一线员工随时要准备检修，现在担任服务站负责人后更要未雨绸缪做好各项工作。”他说，电力事关民生与安全生产，不能马虎。台风、暴雨等恶劣天气来临时，他整夜在单位值守，随时出门抢修；国庆、春节等节假日，他依旧守在单位为保供电默默奉献。

他所在的辖区内高危重要用户有19家，其中，35千伏及以上大用户11家，涉及化工类用户16家。为确保用电安全、助推区域高质量发展，在他的努力下，联合7家单位从调度关系、上级电网、电工培训、运维状态、用户情况、用电检查、应急管理7个维度制定评价标准，落实评价责任，形成“七色谱”评价报告。自2014年“七色谱”推行以来，每年挽回经济损失约1.6亿元，平均响应时间从1个小时缩短至40分钟，平均停电时长由7.5小时降至0.65小时，供电可靠率由99.9021％提升至99.9973％。

2019年的一天，他在走访南湾花苑时发现小区内的集表箱表后开关老化严重，存在安全隐患。本着事前预防重于事后处置的原则，他在各级部门间多方协调，获得每年40万元的资金投入，为辖区内集表箱更换了表后开关，至2023年已全部更换完成。“这下我就安心了。”更换完最后一个开关，他长长舒了一口气。

倾囊相授

“接地气”培养电力人才

“年轻人愿意学，是我最高兴的事情。”面对“新鲜血液”，刘云辉总是将自己的经验、技能倾囊相授。他按照新员工、业务骨干等进行分类，通过“线上+线下”“现场+实操”“听课+实践”等多种方式培训各类人员。这种“接地气”的方式深受员工喜爱，目前已培养出多位年轻业务骨干。在人员相对紧缺的情况下，他对原有低压生产、营销业务进行优化提升，培养班员“一专多能”，极大提升了乍浦镇区的供电服务效率。

2023年，以他名字命名的“刘云辉技能大师工作室”正式成立。他表示，接下来将扩大“师徒结对”范围，让更多骨干力量向“大师”进军，培养出各层次的电力人才。

来源：南湖晚报