卡拉格建议阿什沃斯留队，滕哈赫需要爱德华兹的引援模式

众所周知，曼联需要优秀的体育总监。于是，里查德·阿诺德盯上了纽卡斯尔的体育主管阿什沃斯，红魔的技术总监弗莱彻也希望阿什沃斯能够来到梦剧场。利物浦的名嘴卡拉格谈论了此事，他觉得曼联董事会准备聘用专业的体育总监，这就说明曼联明白了自身的问题，这家俱乐部一直缺乏专业的体育总监，但是卡拉格不希望阿什沃斯来到老特拉福德。卡拉格建议阿什沃斯留队，因为纽卡斯尔的发展前景很好，既然喜鹊军团的管理层准备长期留住埃迪豪，那么阿什沃斯也要留队。

在卡拉格看来，阿什沃斯与埃迪豪的配合相当默契，他俩的引援理念一致。只要纽卡斯尔再弄来一个优秀的技术总监，卡拉格相信这家俱乐部能够组成优秀的团队。那么红魔在体育主管的位置上面如何处理呢？卡拉格给竞争对手提出了建议——滕哈赫需要爱德华兹的引援模式，如果曼联的董事会能够请来爱德华兹，曼联就有机会组成专业的球探体系，开启比较合理的引援模式。爱德华兹是利物浦的前任体育主管，也就是他离开了安菲尔德之后，利物浦也离开了克洛普时代的第一个高峰期。

实际上曼联在几个赛季之前，就考虑过爱德华兹，只不过当时红魔的主帅不是滕哈赫，而是索尔斯克亚，球队上上下下正好是注重血统的时候。如今滕哈赫执教梦剧场的时代，那么他就需要爱德华兹的引援模式，因为爱德华兹注重球员的实用性。滕哈赫没有安切洛蒂“看菜做饭”的能力，也没有瓜迪奥拉那样挖掘球员的技术能力，那么实用性球员更加符合滕哈赫的战术要求。就像这位荷兰教练那么力捧安东尼，可惜华而不实的球员在曼联根本无法贡献有效的数据。

反倒是时不时与教练组闹出矛盾，但是技术实用性比较高的拉什福德，在滕哈赫手下还能维持着良好的数据。当然，卡拉格承认拉师傅的数据相比于上个赛季也下降许多。也就是说，爱德华兹当年通过大数据的模式，给利物浦带来了萨拉赫、马内等人，这一批夺冠核心球员来到安菲尔德的时候，身价并不高，但是他们组合在一起的效率非常高，此类模式也非常适合滕哈赫。就看曼联的董事会能否下血本，想办法签下爱德华兹。

体育总监的资源很重要，当初施马特克来到利物浦的时候，就有人质疑他的人脉资源都在德国足坛，对于英超来说没有实质性的作用。现在卡拉格也强调了体育主管的资源拥有固定性质，阿什沃斯的人脉关系，对于纽卡斯尔来说很有用，而且他还要继续在喜鹊军团建立人脉关系网，若是他现在去曼联，那么他很多资源就要重新建立。况且阿什沃斯的资源放在红魔不一定有优势，或者是符合滕哈赫以及曼联管理层的要求，由此可见，卡拉格建议阿什沃斯留队。

有些人会说纽卡斯尔在本赛季的成绩，就没有上个赛季那么出彩，据说此前董事会对球队的战绩不满意，还在联系穆里尼奥。估计穆帅的事情没有谈妥，现在他们宣称埃迪豪是球队的长期主教练，管理层不会以欧冠的资格来考核埃迪豪的情况。而且卡拉格也暗示，阿什沃斯没有把门德斯谈下来，说明这位体育主管还是搞不定真正的名帅，以及“难伺候”的经纪人。曼联的结构还是比纽卡斯尔要大，若是阿什沃斯来到梦剧场，他肯定不会符合红魔的要求。

阿什沃斯留队，对于纽卡斯尔来说也是比较好的选择。毕竟现阶段喜鹊军团的情况，还不太可能邀请马罗塔这种级别的体育主管，那么还是阿什沃斯留下来比较合理。既然滕哈赫需要爱德华兹的引援模式，尽管曼联在这几个赛季的成绩不稳定，下个赛季多半没有欧冠资格，不过这家俱乐部需要下血本弄来爱德华兹，这样他们才能崛起。就像埃杜回归阿森纳的管理层，并且担任体育总监，也是枪手的战绩重新崛起的标志。