熊晓梅代表：让女工在企业转型升级中获益

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熊晓梅代表：让女工在企业转型升级中获益

科技日报实习记者 宗诗涵

“我在纺织厂一线工作，深知女工的不易。所以，我希望推动传统企业转型升级，解放女工的双手。”全国人大代表、江西九江鑫城纺织有限公司职工熊晓梅近日在接受科技日报记者采访时说，“我相信从事这个行业的女性越来越好，也希望这个行业焕发出新的生机活力。”

熊晓梅1977年出生在农民家庭。她很早便进入德安县棉纺织厂织布车间工作。正所谓“干一行爱一行”，她一干就是30余年。“刚开始我也觉得这份工作很苦，但身边的劳模激励了我。”从此，熊晓梅暗暗发誓，自己也要成为一名劳模。

面对接不完的细纱、换不完的粗纱、包不完的条子，熊晓梅通过不断学习和实践，从一名对挡车工作一窍不通的新手，成长为厂里技艺精湛的能手。她带出了一百多位徒弟，为纺织厂培养了一批又一批技术人才。

“过去，我们为兼顾质量与速度，只能靠双手不断练习，手指出血是家常便饭。但现在，随着先进设备的引入，生产效率和产品质量都有了显著提升。”熊晓梅认为，传统纺织行业只有不断创新、转型升级，才能适应市场需求。对于其他传统行业来说，亦是如此。

在过去一年的调研中，熊晓梅走访了德安县内大大小小20多家企业，了解其转型升级情况以及遇到的困难。她发现，转型升级不仅提升了传统企业的盈利能力，提高了工人的工资水平，还降低了工人的劳动强度。这让她更加坚定了推动传统企业转型升级的信念。

在调研过程中，熊晓梅发现，虽然转型升级能让企业和工人双赢，但目前只有部分传统企业实现了这一目标。没有转型的传统企业主要是由于缺少资金引入先进设备、缺乏技能型人才。此外，部分企业家的创新意识也有待提高。

为此，熊晓梅建议，国家层面要出台更有力的资金补助政策，支持中西部地区传统产业里具备首位产业影响力的企业。此外，她还建议采取更务实的措施，解决职业技能等级认定标准过高、非公企业对产业工人职业技能等级评定积极性不高、职业技能等级化成果难以惠及非公企业工人等问题。

“我会持续努力，扩大调研范围，探索更多可供借鉴的经验，推动传统企业转型升级。”熊晓梅表示。

来源：科技日报