北京
运营商财经网 吴碧慧/文
据知情人士向运营商财经网独家透露，当前湖南移动人力资源部总经理为谭本军。作为集团重要的大省公司，湖南移动业绩表现一直突出，作为人事管理机构，人力资源部对于公司内部人才培养作出了巨大贡献。那么谭本军为何能够担此要职？接下来对其背景展开详细介绍。
据了解，谭本军是湖南移动资历非常深的一位正处级干部，担任该级别至少有15年时间，让这样一位“老将”出马接任人力资源部总经理也是非常合适且常规的。
资料显示，谭本军最起码在2009年的时候就出任湖南移动业务支撑部总经理，该岗位属于信息技术口。期间，他曾发表过《聚类算法在移动客户细分中的应用》一文。
此后，谭本军又调任湖南移动集团客户部总经理，这也就相当于如今的政企事业部，同样也是一个非常重要的前端部门。
直到2015年，谭本军调去地市，担任益阳移动总经理，并且这一担任便是长达4年的时间。期间他凭借自己出色的领导能力和业务实力，带领公司在当地取得不错的发展成绩。
后来，谭本军在2022年左右调任湖南移动综合部总经理，就是办公室主任，这一岗位所面临的事务繁杂、人际关系繁复，谭本军在一线多年，自然可以胜任这份工作。
后来，谭本军职位再次发生调整，调任公司人力资源部总经理，同样也属于内部管理岗。值得一提的是，湖南移动人力资源部原总经理杨新春早前也是公司综合部总经理，看来这样的岗位调整也很正常。
在运营商行业，人事岗一般都是由资深“老将”出任，他们往往都并非是专业人事出身，但凭借从业多年的丰富经验，往往也是游刃有余。
（责任编辑：吴碧慧）
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