2024年，延迟退休65岁或是重点，男女同龄？看看人社部咋说

延迟退休，从提出到即将落地，可是跨越了10年左右的时间，有人在担忧中顺利退休，有人从反对声到能接受，这期间的心境发生了很大变化。

对于年轻人来说，退休意味着自由，意味着“不劳而获”，更意味着诗和远方，而对于真正退休的人来说，退休意味着衰老，意味着无事可做，意味着晚年迟暮。

纵观网络上的声音，还是以不能接受的声音为主，更有网友表示“怕什么来什么，看来延迟到65岁才罢休，男女都一样，可咋整！”

延迟退休的脚步从未停止，近日发布的《中国养老金发展报告2023》测算养老金替代率时指出：延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。

1，人社部指出延迟退休的进展

从十四五规划中指出实施渐进式延迟退休以来，我们就明白，延迟退休即将落地。

2021年到2025年这五年的时间已经过去了三年，如今已经进入了倒计时阶段。

两会召开在即，不少人都在关注延迟退休的动态。近期，人社部副部长表示：目前我国退休年龄总体偏低，人社部正在研究具体延迟退休改革方案。

其实，这种消息并不新鲜，还好延迟退休不会是一蹴而就，既然是渐进式延迟，可能会采取每一年延迟3个月的方式，直到后来的人在65岁退休后，不再变化。

仔细算算，60后、70后不怎么太受影响，真正延迟退休领取养老金的人群就是80后、90后和00后。

可是网友们反应还是比较激烈，因为只要是延迟，他们就心里不舒坦。

02，哪些人群需要重点考虑

能接受延迟退休的人群，必然是有着一份工作，且是自己可以承受得住的工作。

如果是重体力劳动群体，随着身体机能的衰退，凭借力气吃饭的劲儿就扛不住，必然不愿意延迟退休。

于是，提前退休的声音反而更受欢迎。因为提前退休领到养老金的人群，反而是消费的主力，到处旅游，消费，刺激经济，拉动市场，这些也是显而易见的好处。

可惜养老金年年上涨，上世纪60年代的婴儿潮如今迎来了退休潮，养老金的压力可谓是空前绝后，所以，提前退休的好处再多都不如延迟退休的好处来得更加直接。

在制定退休政策时，还得是要重点关注重体力劳动者，一线工人，这些人生存压力大，找工作也实属不易，很多特殊的工种年纪大了就干不动了，这些人群需要重点考虑。

3，延迟退休的好处有哪些

凡事有利有弊，延迟退休也是一样，最好的地方是缴费年限长了而领取的养老金就会多了，这是物质上面的增长。

另外，在工作的时候，每个人的生活作息是规律的，也有事可做，比退休时候的无聊空虚生活更有益于身心。

坏处当然是领取养老金的年限就少了，对一部分不好找工作的人群来说，这几年的生活压力就会加大。原本60岁可以领到养老金，现在60~65岁去劳动力市场上找工作几乎是不可能的，所以这些才是延迟退休的弊端。