案例：江苏发生重大恶性事件，知情者称凶手打工被骗，怒杀中介老板

5月17日上午11点多钟左右，江苏盐城青墩镇的警方接到报警电话，称在他们的辖区内有一家中介公司发生命案。

据了解，这家劳务中介公司利用劳动合同漏洞，克扣一名劳工的工资。这名劳工一怒之下，拿刀把这家劳务中介公司的老板和公司的一名女员工捅死。

江苏淮安发生重大恶性事件，打工人被骗，中介老板被杀

这场悲剧源于犯罪嫌疑人王某和劳务中介公司老板张某之间的劳务矛盾。犯罪嫌疑人王某经过张某介绍去到建筑工地工作。张某向王某承诺，在每个月会有6000元的固定工资。等到王某在建筑工地辛苦工作三个月之后，才拿到自己第一个月的工资。张某不仅拖欠了王某的工资，还克扣了王某的工资。原本的6000，被张某扣掉3000元。这与张某一开始所承诺的每个月固定6000元工资不符。

原来王某与张某签订的合同里面有很多隐性条款，这些条款张某都没有向王某说清楚。这些隐性条款包括其中包括每天60元的住宿费、每天10元的电脑费、每天20元的饭费和工作培训费。王某觉得很离谱，立即找张某交涉。

王某起初还是好声好气与张某商量，希望张某可以把钱还钱。结果没有想到张某的态度十分嚣张，面对王某的诉求充耳不闻。张某脸皮比城墙还厚，告诉王某；“我扣你的工资合情合理，你不要不识好歹。”

王某感觉自己被张某骗了。后来王某从别人口中得知，自己不是这家黑中介唯一的受害者。很多到张某的黑中介公司找工作的人，都被张某骗过。张某不仅克扣的钱多，而且收的培训费还比别人多。张某的中介公司是附近有名的黑中介。也就是王某这种从外地来的，不知道张某的恶名，才会上当受骗。

王某看到张某如此的态度，为了自己的工资，王某还是强压怒气，希望可以好好和张某商量。结果张某看到王某的态度这么好，以为是自己拿捏了王某，态度更加嚣张。不仅不给王某工资，还辱骂王某：“你不要不识好歹，给你发工资就不错，你不干有的是人干。”

王某见张某没有把钱归还的想法，态度还如此嚣张，怒气直接占据了大脑，立即动了杀心。5月17日，王某提着砍刀闯入张某的办公室，连砍张某数刀。张某当场死亡。张某公司的一名女员工也被王某砍死。警方收到消息，立即赶赴现场，将王某逮捕。王某因为冲动断送了自己人生，他的余生会在监狱度过。

据了解，王某今年才22岁，因为缺乏专业技能，背井离乡来到江苏盐城找工作。因为没有什么技术，他只能到工地干一些苦力活。工地的工作辛苦，环境恶劣，王某的生活本来就已经很不容易。张某还克扣王某的辛苦赚的血汗钱。

但是这都不是王某冲动杀人的理由。王某不应该采取如此极端的方式。王某可以去当地劳动局寻求帮助，这样可以讨回自己的被克扣工资。可惜王某被自己的愤怒冲昏了头脑，没有想到还有这种方法，最终断送了自己一生。

王某工作的建筑工地也不清白。这几年工地的劳务纠纷严重，建筑工地为了规避和工人的劳动纠纷，就与劳务中介公司合作。将本应工地负责的劳动合同，外包给劳务中介公司。就是建筑工地的不负责任，才会让黑中介有可乘之机。

这些黑心公司和黑中介公司狼狈为奸，共同压榨打工人。招聘广告上写得高薪，黑心公司不给你，黑中介会克扣打工人工资吗，美名其曰培训费。不仅如此中介还会拿到黑心公司给的人头费。只要一直有人在黑心公司工作，黑中介就一直有钱拿。黑中介都不用干，劳工就已经帮他赚到钱了。所以这些黑中介才不在意工人工作辛不辛苦，他们只在意自己有没有钱拿。

作为黑中介的经济来源，这些黑中介才不会把打工人当作财神爷。他们把劳工当作产奶的母牛，不断榨取劳工身上的价值。在外打工的人一定要学会用劳动法保护自己的合理权益。觉得公司扣钱不合理，多次和公司协商都没有结果，打工人就可以找当地劳动局介入了。

在这个社会，打工人不容易

黑中介与打工人之间的矛盾不是最近才出现的。中介与劳工矛盾本质是资本对普通打工人的压榨。黑中介就是要不断地压榨打工人身上的价值，他们不会在意打工人是否辛苦。每一个打工人都被黑中介异化为产金子的机器。黑中介不是某一个地区的问题，他发生在任何有打工人的地方。

今年2月13日，在广东东莞也发生了江苏类似的案件。一名38岁的男子发现自己4000的工资被扣了整整3000。觉得不公平，马上去找中介交涉，希望中介把钱还回来。中介根本不想帮该男子解决问题，一次又一次的搪塞该男子。

一次又一次的交涉，已经磨掉男子所有的耐心。他知道和中介交涉已经没有用了，出于愤怒，男子找到中介，用随身携带刀具将中介捅死。在现场劝阻的两名工作人员也被该男子捅死。

在这个社会，打工人实属不容易，没有足够的学识，也没有专业的技能，只能够干一些简单的体力活赚些饭钱。这一点点的钱还被什么都没有干的中介拿走，实在太不公平了。

特别是外来务工人员，他们背井离乡来到外地，一般干的都是当地人不愿意干的又苦又累的工作。社会还缺乏对他们的关心，忽视他们的感受，他们的感情得不到疏解，很容易做出极端的事情。但是这不只是外来务工人员问题，普通人的正义得不到伸张，必定会导致社会的混乱。社会需要对他们给予更多的关心。

外来务工人员面临的问题，不是个人的问题，是社会环境的问题。这需要政府来惩治这些无良的黑中介，营造良好的工作环境。政府还要对外来务工人员给予更多的关心。政府也要对外来务工人员提供基本的刑法和劳动法教育。

司法教育不单单可以遏制他们的邪性，也可以警示他们。遇见不公平的事情，他们也可以用法律的手段保护自己，而不是用如此极端的手段。

这些黑中介就是看准了现在的就业形势不好，不仅不帮打工人找工作，还借此压榨打工人。黑中介告诉工人：“现在工作不好找，所以扣你钱，也要忍着。”

面对这些不公，上有老下有小的我们更加不能冲动行事，也不要害怕，我们用劳动法，用法律的手段保护自己。

找工作一定要提高警惕，遇到问题要学会用劳动法保护自己

打工人辛苦工作，就是希望自己的孩子将来不会受和自己一样苦，也希望劳累一生的父母可以安享晚年。正因为这样，打工人更加需要了解劳动法，利用劳动法可以保护打工人的合法权益。我们现在做到不单单是为了自己，也是为了给自己未来的孩子扫清障碍，到孩子工作时，不用再吃和自己一样的苦。

在工作过上遇到不公平的事情，可以直接去找当地劳动局。当地劳动局有专业的律师，可以为打工人提供免费的咨询。实在无法解决就可以提出劳动仲裁。劳动仲裁成功之后，不仅黑心公司会受罚，而且劳工还可以拿到更多的补偿。

劳动法对外出打工人是十分重要的。劳动法里面告诉我们，公司胡乱克扣工资是违法，公司收取报名费是违法的，公司所谓的免责合同也是违法的。学习了劳动法，打工人就可以一眼识破黑心公司的轨迹，可以用法律武器让黑心公司受到惩罚。

工作中不仅要积累工作经验，也要学习劳动法，保护打工人自己的合法权益，用法律武器保护自己。

现在劳务市场上，没有中介公司的介绍，工厂是不会给工人工作的。所以大部分中介公司与公司狼狈为奸，共同压榨工人。压榨是常态。所以广大工人要集中力量，学习劳动法，在关键时刻用劳动法保护自己。

这就是学习的重要性。我们不单单要有技术还要有知识。有保护自己利益的知识。遇到问题就可以直接去劳动局举报，收集好证据，或者去工商局举报黑中介。不要觉得麻烦，为了自己合法权益，怎么样都不要觉得麻烦。

当然仅仅靠普通劳工的努力还是不够的，我们也要督促政府，处罚这些黑中介，设立黑中介榜，在劳动到该地区工作，就把黑中介告诉工作劳工，政府就要为劳工做好提前避雷。好的中介就表扬，告诉劳工。

踩雷不能让弱小的劳工来踩。外出打工的劳工，不是一个人，是一个家庭。遇到可恶的黑中介，对于打工人的家庭来说就是一个重大打击。我们要保护好每一个外出打工的打工人。

劳工外出工作，建设城市，在城市消费，促进城市消费，所以城市有义务作这些事情。这些可以加入全国文明城市的评选项目。评选一个城市文不文明，不单单要看这个城市干不干净，设施是否完善，也要看这个城市的就业环境。这些都城市需要做的。

城市的就业环境变好了，劳工的工作积极性必定提高，公司效益也会好起来，整个城市的经济也会好起来。这是一整个良性的循环。

总结

王某的冲动直接导致两个人当场死亡，这件事情节恶劣，王某余下的生命可能都要在监狱度过，甚至要付出生命的代价。这对王某而言不值得的。如果王某了解劳动法，他就可以利用劳动法拿回自己的合法利益。如果有人可以疏解王某的情绪，也许王某就不会走到这条不归路上。

世界上没有这么多的如果，更没有这么多可能。面对不公，在外打工的打工人人，应该以王某为反面例子。不冲动行事，断送自己人生。要学会用法律的手段拿回自己的工资。

当然也不能只要打工人行动。没有良好的就业环境，打工人就是再厉害也可能会被压榨。这需要政府营造良好的就业环境。政府应该打击那些害人的黑中介，给辛苦的打工人营造一个更加公平就业环境。