山西
为切实规范职工操作行为，进一步推动岗位标准化作业工作，强化现场安全管理，山西汾西矿业（集团）有限责任公司贺西煤矿多措并举全面抓实抓细“五述”工作，助力矿井安全生产持续稳定。
套餐一：五个结合 确保“五述”工作明确清晰
在专题会上，各业务主管部室、队组的负责人忙着讨论各个工种的作业流程，罗列操作的不稳定因素，研究管控措施是否到位，精心设计制作岗位“五述”安全评价内容。
岗位作业流程“五述”确认表要求明确各工种、岗位职责描述、安全风险自述、规程措施阐述、作业循环评述、操作手指口述等内容。同时要做到“五个结合”，即要与现场实际操作相结合，确保实用性强；要与准确性、及时性相结合，加强“确认表”的动态管理，确保实效性强；要与安全生产责任制相结合；要与岗位作业流程中存在的风险进行辨识评估相结合；要与各岗位的作业标准、流程标准相结合。经过多次修编精简，确保确认表简洁、实用、针对性强，同时便于岗位工学习掌握。
套餐二：强化培训 确保“五述”工作学习到位
该矿开展集中培训和队组自主培训。通过观看“五述”工作演示短片，深入讲解和探讨了“五述”，促进职工深思牢记正规工作流程要领，杜绝违章操作。各队组设立了检查记录台账，队组负责人对职工的学习情况进行检查，做到培训有记录，抽考有台账。在实际操作中，要求职工必须按照岗位操作顺序，对各个环节进行手指并口说，做到说干合一。
“我是皮带检修工张某，经培训合格，现持证上岗，我的岗位职责是保证皮带机完好、正常运转……”皮带检修工正在演练“五述”安全确认工作法。
套餐三：检查考核 确保“五述”工作落实到位
为确保“五述”在现场得到实践应用，该矿要求各队班组长每班必须对班中现场“五述”的安全确认标准操作执行情况进行检查和纠正，安全管理部不定期对各队组“五述”工作开展情况进行考核，并日常抽考岗位作业流程“五述”确认表，督促、指导、帮助基层队组解决推行“五述”中存在的困难和问题，形成一级抓一级，层层抓落实的安全责任体系。
“自从‘五述’工作的全面开展以来，职工随身携带岗位作业流程‘五述’确认表，使职工下井能够随时了解规范的工作流程、存在哪些风险，从而落实好防范措施，避免违章作业。通过考核，提升了大家的岗位技能和安全意识，筑牢了安全防线。”安全管理部高小勇说。
套餐四：安全宣教 确保“五述”工作持续深入
该矿组织了以落实“五项制度”推进“五述”工作为主题的群监网员安全宣讲、女工协管员进队组宣贯“五述”活动，教育引导职工树牢安全意识，践行安全理念。
活动中群监网员、女工协管员结合自己的亲身感受，用接地气的语言为队组职工上了一节安全课，并对岗位作业“五述”进行了宣传贯彻，让职工明明白白上岗，安安全全操作，进一步推动职工养成在岗按流程标准化作业的习惯，全面提升岗位职工自主安全生产意识，营造了良好的安全氛围。
（责编 李丽 通讯员 闫黎霞 助编 刘静文）
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