日前，台州市人民政府印发《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起，台州市最低月工资标准调整为2260元、2010元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2260元、非全日制工作的最低小时工资标准为22元，天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为2010元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元。
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2024年台州市最低工资标准调整多少？
本次调整，将最低月工资标准分别从2070、1840元提高到2260、2010元；非全日制工作的最低小时工资标准分别从20、18元提高到22、20元。其中椒江区、黄岩区、路桥区、温岭市、临海市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2260元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元；天台县、仙居县、三门县范围内执行月最低工资标准为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准为20元。
最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费吗？
最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）。
台州各地的最低工资标准是如何确定的？
依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，我市根据各地经济社会发展水平等实际情况，选择确定各地最低工资标准并予以公布。
最低工资标准调整后，企业人工成本会大幅上升吗？
最低工资标准调整将一定程度影响企业人工成本。宏观层面，对全部企业人工成本的影响较小；微观层面，对部分工资水平较低的小微企业以及用工较多的制造业企业会有一定影响。企业应通过提高自身经营管理水平、劳动生产率等，抵消人工成本上升造成的影响。
用人单位违反最低工资标准支付规定，怎么办？
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
来源：台州市人力资源和社会保障局
编辑：陈璐
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