湖南
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
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徐斌是南京一家药业公司的副经理。
2009年7月11日这天，徐斌没去公司，同事打他电话，也是无人接听。
他不去上班，很多工作就积压下来了，但一时找不到他人，公司里的同事也没办法。
他们倒也没想到别的，就以为徐斌可能是在忙自己的事。
正常情况下，徐斌忙完看到未接电话，会给公司回过去。
但是7月11日一整天，公司的人都没有接到徐斌的回电。
7月12日，徐斌还是没有上班，电话依然无人接听。
这就有点反常了。
公司的总经理听说其他人都联系不上徐斌，于是他也给徐斌打电话，结果打了几个都没人接。
后来再打，这手机干脆就关机了。
徐斌2天都不来公司，打他电话又不接，这公司里的人就感觉到情况不对劲了。
有人提议去徐斌家里找找他，总经理就派了两个员工到徐斌家去看看。
可是他们来到徐斌家里敲门，却没人回应，貌似家里也没人。
家里也找不到人，这徐斌仿佛是失踪了，有人就提议报警，但是总经理也不敢轻易报警。
他怕万一徐斌回来了，报警就闹乌龙了。
所以，他决定再等一天看看。
第三天，徐斌还是没出现。
第四天，也就是7月14日，徐斌依然没有出现。
有人就建议总经理找徐斌家人问问情况，总经理就从徐斌的资料里找到他老婆的电话，可是他打过去，这个电话也是关机的。
两口子居然都联系不上，加上徐斌失踪已经超过48小时了，公司的人觉得，这么等下去也不是办法，还是得报警。
于是，他们马上拨打了110，跟警方说明了情况。
警方接到报案，听说徐斌失踪了3天，而且家人也联系不上，就马上问了徐斌的家庭住址，并立即赶往徐斌住的地方--位于南京蓝山国际公寓的一个单元。
到了徐斌家门口，民警先是按了门铃。
按了半天，也没有人来开门，同时，他们闻到了一股令人作呕的臭味。
警方很熟悉这个味道，是尸体腐烂时发出的，他们当即断定，屋内有情况！
警方就强行打开了大门。
门一打开，一股更浓烈的恶臭迎面扑来，简直要把人熏晕。冲进屋内的警察看到了血腥到极点的一幕：
地板上，躺着三具被肢解得四分五裂的尸体，已经有一定程度的腐烂，其中一具尸体还是个孩子。
边上是一部分残肢和一些切碎的肉块，地板上鲜血淋漓，掺杂着凌乱的脚印。
空气中除了臭味还有浓烈的血腥味。
整个场面过于骇人，连经验丰富的民警都被震惊到了。
然而，更让他们震惊的是，屋里还站着一个活人，手里拿着碎尸的工具，正呆若木鸡的看着他们。
已经明摆着了，这个人，就是凶手。
杀人犯被抓了个现行，倒是省去了不少麻烦。
虽然这家伙实在有些残忍过头，不过看到警察后，他倒也没有什么过激的行为，乖乖束手就擒了。
警方也不用勘查现场调查取证，直接把人带回去审问就ok了。
于是，这正在忙着分尸的家伙，就直接被带回了警局。
警方随后找了相关单位对现场和尸体进行了相应的处理，并通知了死者家属。
忙完就马上赶回警局审问这个“凶手”。
审讯很顺利，这家伙并没有作什么抵抗，很快就全撂了。
当然主要也是因为证据确凿，那么多警察看到他在那儿分尸呢，他也没法抵赖。
被抓的这人，叫艾建国。
据他交代，死的这个徐斌他是认识的，不仅认识，两人曾经还是非常要好的哥们儿。
那既然是好朋友，为啥这艾建国要对徐斌痛下毒手呢？
而且连他家人都没有放过，这明明是有深仇大恨的节奏啊。
艾建国详细说了来龙去脉。
听完他说的，还真的让人感到无语，甚至可以说是非常的“狗血”。
这事，还得从2004年，艾建国从学校出来踏上工作岗位开始说起！
2
要说这艾建国，你还别说，这人的学历还是挺牛逼的，他是中国药科大学的高材生，硕士研究生毕业。
艾建国毕业之后被分配到了XXXX有限公司。
当时徐斌也在这家公司任职，还是艾建国的领导。
不过艾建国虽然学历很高，情商却显得有点低下，他性格内向，处理人际关系的能力也很差。
其实像他这种情况，更适合搞研究工作，但是他到了公司之后，却被安排在了营销部。
大家都知道，营销部主要的工作就是跟人打交道，但这恰恰是艾建国的短板。
他的高学历对这份差事一点帮助都没有。
艾建国起初在公司的表现很差，不仅没有业绩，反而还得罪了几位老客户，跟同事的关系也不融洽，这让他有种深深的挫败感。
但是艾建国不是一个轻易服输的人，他觉得自己是缺乏销售方面的知识和经验。
于是他利用休息时间补充相关的知识，周末的时候会去书店找销售方面的书籍来看，他觉得这样能提升自己的工作能力。
艾建国的勤奋倒引起了一个人的注意，他的领导---徐斌。
8月的一个周末，艾建国又来到南京新街口的新华书店，他找了一本叫《如何成为销售冠军》的书，就在那里看了起来。
非常凑巧的是，这天徐斌也来这家书店闲逛。
当时他一眼就看到了正捧着书在认真研读的艾建国。
徐斌对艾建国有印象，知道他是新来单位的药科大学的研究生。
虽然艾建国工作表现不尽人意，但是他的上进却让当时看到他的徐斌内心多了一份欣赏。
徐斌当时就走到艾建国身边，拍了拍他的肩膀，很和气的问道：“周末还不休息呢？“
艾建国当时正被书里的内容所吸引，也没留意四周。冷不丁有人拍他，他吓了一跳。
等他看到面前的人是自己的上司徐斌时，更加紧张了。
他本来就笨嘴拙舌的，这会也不知道该说什么，只能结结巴巴的打招呼：“经，经理好！”
徐斌看到艾建国憨头憨脑的样子，笑着说：“年轻人这么努力，以后肯定会大有作为啊！“
听到领导夸自己，艾建国摸摸脑袋，不好意思的笑了一下，也不知道该怎么回答。
徐斌见状，知道他性格内向，也就不再难为他，说了句：“好好干，我就先不打扰你看书了。”随后转身准备离开。
就在艾建国尴尬的目送领导离去时，徐斌突然又回过头补了一句：“哦，对了，以后有什么困难，可以直接来找我！“说完又善意的对艾建国笑笑。
艾建国看着徐斌离去的背影，心里一下子又充满了希望。
既然领导都肯定了自己，那自己就加油努力吧。
于是他更认真的研究起了怎么成为一名好销售。
自从书店偶遇以后，艾建国和徐斌的关系就变得亲近了一些。
在公司里，徐斌对艾建国也会特别照顾一些。
而艾建国也经常会找徐斌请教销售方面的问题。
在艾建国心里，徐斌不只是自己的领导，也成了自己的导师。
不过，艾建国可能是缺乏销售方面的天赋。
尽管他很努力的学习营销方面的知识，又有徐斌的指导，按理说，即使不能成为销售冠军，转正应该还是没有太大问题的。
可是艾建国却连转正都成了难题。
跟他同期进单位的同事基本都已经转正了，可他的考核成绩却非常不理想，留在了待定名单里。
遇到这种情况，活络一些的，就会想办法私下活动一下，也就能顺利转正了。
可是艾建国也不懂这些职场上的的门道，他还一门心思的等着转正的通知呢！
当时人事部在审核之后，认为艾建国不适合留在公司，决定辞退他。
徐斌知道了这个消息之后，就找到人事部，说希望能再给这个年轻人一次机会，延长他的考核期。
在徐斌看来，这么努力的年轻人就这么被辞退了，有些可惜，也有些不公平。
人事部一开始并不同意徐斌的请求。但是徐斌据理力争，并且以自己做担保，保证他会把艾建国带出来。
看在徐斌的面子上，人事部的经理最后答应，给艾建国一次机会。
