云南
3月1日，2024年《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录》（以下简称“目录”）正式发布，收录了260个岗位，突出不同学历层次人才的紧缺程度，从薪资待遇、专业要求、知识技能等维度进行岗位描述，旨在大力推动人才链与产业链、创新链深度融合，积极搭建产业需求和人才发展沟通对接、交流服务平台。
今年的“目录”以“8+N”产业链体系建设发展为导向，紧盯绿色食品、生物医药、花卉、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、绿色能源、新材料、现代物流等重点产业，统筹工业强市、贸易富市、旅游兴市、金融活市以及教育卫生领域对于人才要素的需求。收录了260个岗位，突出不同学历层次人才的紧缺程度，从薪资待遇、专业要求、知识技能等维度进行岗位描述，全面反映重点产业高层次和急需紧缺人才的需求情况。
从产业分布看，电子信息制造与数字经济业、生物医药和现代服务产业的岗位数量分别为39个、30个、29个，占总岗位数的37.7%。其他重点产业岗位数分别为高端装备及汽车制造产业26个、绿色食品产业22个、绿色能源产业20个、花卉产业14个、新材料产业12个、现代物流产业12个、化工产业8个。
从紧缺程度看，极为紧缺的岗位有47个，较为紧缺的岗位有85个，一般紧缺的岗位有128个。
从学历结构看，硕士研究生及以上学历的岗位101个,占总岗位数38.8%；需求“本科学历”的岗位159个，占总岗位数61.2%。
从岗位类别看，260个岗位中管理类13个、技术类175个、技能类6个、专业类56个、市场类10个。
市人力资源社会保障局相关负责人介绍，目录的发布，对于推动人才政策落实完善、促进人才供需对接、优化人才培养市场导向、为产业发展提供人才支持等方面都具有重要意义。下一步，昆明将一以贯之做好人才服务保障各项工作，吸引各方面、各产业、各领域的优秀人才汇聚到昆明市的经济社会发展中，为昆明当好全省经济社会发展排头兵，助力“六个春城”建设提供强有力的人才保障和智力支持。
来源：昆明发布
编辑：黄潇云
编审：李菁
终审：赵文
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