河南
河南县域经济网讯 近年来，方城县券桥镇大力弘扬脱贫攻坚精神，认真学习运用“千万工程”经验，把坚决守住不发生规模性返贫底线作为重要政治任务、摆在突出位置，把促进脱贫群众持续增收作为根本之举，紧紧围绕责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效，高质量巩固拓展脱贫攻坚成果，奋力在实现乡村振兴的道路上开新局，着力在巩固、拓展、衔接上下功夫，让脱贫群众的日子越过越红火。
监测整改齐发力，坚决守住防返致贫底线。严格落实防止返贫监测和帮扶机制，组织镇村干部、驻村工作队召开防返贫动态监测系统培训会，建立干部定期摸排制度，及时上户核实农户提出的申报诉求，加强部门数据共享，及时核实上级部门下发的数据情况，对符合脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户及时按程序识别纳入，明确由所在村责任组长和第一书记作为帮扶责任人，实施重点帮扶，确保帮扶到位，收入持续稳定。做到“早发现、早干预、早帮扶”，真正实现“一户不返贫、无人新致贫”的目标。2023年全镇新进监测户15户59人，消除风险监测户22户75人。截至2023年年底，全镇共有脱贫户1102户2170人，监测户153户442人，风险消除70户191人，风险未消除83户251户。先后开展了巩固脱贫攻坚成果十项排查行动、中省后评估反馈问题整改、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接靶向整改“晋档升级”专项行动等，全面摸清底数，找准薄弱环节，发现问题立即整改。
综合施策促就业，确保脱贫人口端稳饭碗。建立脱贫劳动力数据动态管理台账，充分运用外出务工、基地车间、公益岗位、自主创业等形式转移劳动力就业，围绕护林员、水管员、护路员、保洁员，设立公益性岗位，增加劳务性收入。加强脱贫劳动力技能培训，因人因岗开展周期短、易接受、实用性强的灵活就业技能培训，完善就业奖补机制。积极配合做好市县乡村四级就业服务体系建设工作。聚焦工作人员到岗、工作机制健全、信息化水平提升、就业服务到位的目标，重点推进村级就业服务机构规范化、人员专业化、数据信息化建设，让广大群众就近享受“全链条”“零距离”的就业服务，不断提升人民群众的幸福感、获得感。全镇26个行政村221个村民组12868户47691人，有劳动力28756人，富裕劳动力20452人；实现劳动力转移15639人，其中省内转移10652人，省外输出4971，境外就业16人；从事第一产业1158人，第二产业6528人，第三产业7953人；南阳智慧就业平台信息录入25586人。
产业发展促融合，联农带农机制促农增收。在确保粮食安全基础上，进一步做大做强“一村一品”，蔬菜大棚发展到200余棚，带动发展瓜果蔬菜特色产业107户1200余亩；高油酸花生种植面积扩大到3万亩；建设小麦、玉米、花生等种子示范田3000余亩；建设大豆玉米带状符合种植试验田3000亩，其中复合种植大豆玉米套2000亩；引进“西瓜红”（ 普薯32号）红薯新品种发展蜜薯500余亩帮助群众增收致富；在14个村级光伏发电产业基础上，加大工作力度逐步向农户光伏延伸。成立镇电商创业园，探索“电商直播+农业特色产业+工业产品”发展新模式，日成交额近200万元。积极探索联农带农机制千方百计促农增收。公司绑合作社，实现产业发展精品化。合作社绑农户，搭起村民致富桥。村绑村，抱团发展闯出路。党员干部、“四代表一委员”绑农户，产业发展有思路。数字平台绑农户，促进农业信息化。以“产业数字化、数字产业化”为导向，提升农业信息化水平。全镇26个行政村每村配备一名农业信息员，实时发布农产品收购价格、天气预报等关乎农业生产的信息及各合作社、公司的招工信息，发布种养殖技术培训小视频供群众学习，实现实用技术培训全覆盖。（王炳中）
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