三明市总工会印发实施方案 扎实推动“四领一促”工作

原标题：三明市总工会印发实施方案 扎实推动“四领一促”工作

三明日报全媒体记者 陈渴 通讯员 刘有端

三明日报讯 2月27日，市总工会印发《关于落实深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推动“红色领航、生态领向、产业领跑、改革领先，促革命老区高质量发展”工作的实施方案》，引导全市工会系统提振干事精气神、凝心聚力促发展，推动工会工作高质量发展。

坚持红色领航，引导职工群众听党话跟党走。突出政治建设，常态化长效化开展党史学习教育，丰富“聚‘工’心 ‘会’服务”党建品牌内涵。加强思想引领，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，发挥工人文化宫、职工业余学校、职工之家和户外劳动者驿站等工会阵地作用，组织劳模（工匠）宣讲团、职工文艺宣传小分队深入开展宣传宣讲活动。深化理论武装，把党性教育贯穿干部教育全过程，推动工会党员干部在深化内化转化上下功夫。

锚定生态领向，提升职工获得感、幸福感。聚力助推乡村振兴工作，组织实施农民工“就业增收”、“技能提升”、“恒温帮扶”、劳模工匠“振兴特派”、乡村文旅“工同缔造”、涉农领域“建会建家”等六项行动。做优做实职工疗休养事业，推进职工疗休养与文化旅游、森林康养、医疗医养、养老服务等产业融合，打造“一县一品一方向”疗休养经典线路，推进与上海对口合作、与泉州等地山海协作，宣传推介三明市优质的职工疗休养基地和疗休养资源，擦亮三明文旅“工”字品牌。着力提升职工生活品质，完善“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设和重点群体权益维护工作，抓好年度为职工办实事项目实施和“工会工作小平台”优化提升，广泛开展公益法律服务行动，打造职工服务中心“服务综合体”和“幸福企业”试点，培育“关爱职工公益伙伴”，帮助职工解决好“关键小事”。

助力产业领跑，动员职工建功立业。推进职工技能素质提升，持续深化产业工人队伍建设改革，继续开展“企业点单、工会接单、送教上门”培训服务工作，办好产业工人素质提升班。鼓励职工创新创效，推动竞赛结果与等级晋升、职业成长相挂钩。激励职工创新创造，广泛组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性创新活动，支持推动职工创新成果转化。发挥榜样引领作用，深耕构筑劳模工匠培育体系，推进“劳模工匠助企行”专项行动，建立健全劳模工匠助企服务组织体系。

聚焦改革领先，持续推动工会工作创新发展。夯实工会基层基础，开展非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动，扩大工会组织有效覆盖，强化非公有制企业建会强会工作。打造工会特色品牌，深化“四季四送”活动，做实做优医疗互助、大病补助、“工助成长”“会聚良缘”等服务品牌，打造“一县一品牌、一工会一特色”的工作格局，打造服务职工全生命周期在线平台，推出更多更好更及时的服务项目。强化工会自身建设，大力弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”等优良作风，及时高效解决职工急难愁盼问题，抓细抓实工会系统组织、队伍、阵地、经费、制度等方面的全面从严治党工作，营造风清气正的良好风气。

来源：三明日报