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关于居转户政策，相信对此 有一定了解的朋友大多都知道只有符合一定的社保个税条件，才能进行落户申请，反之即便提交了申请也会被退回。
自从7年中级职称申请通道明确需要符合市场化评价要求后，上海居转户所有的申请通道都已经有明确的社保个税缴纳要求标准。 而“市场化评价标准”的本质含义相当于一定的社保个税标准。
上海居转户中“市场化评价标准”是什么意思？所谓“市场化评价标准”，其实简单来说就是社保基数的问题。具体来看官方回复：
图文中人社局的回答明确指出了居转户满足7年和中级职称要求后，目前的市场化执行标准为“最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数，并依法纳税”。
值得注意的是，回答中明确指出申报当月也必须满足该社保基数要求，大家如遇调整社保基数的情况注意提前准备。
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「居转户」社保基数要求
1、中级职称7年落户
7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税
2、无中级职称7年落户
7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数个税
3、3年3倍社保5年落户
5年居住证+5年社保个税，近3年达到3倍社保基数个税
需要满足岗位属于企业科技和技能人才，也就是我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等
4、特殊区域5年落户
临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数
张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数或持有中级职称
五大新城区：适用于嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇在五大新城工作居住者，比普通居转户时间加快2-4年
「居转户」社保注意事项
1、第三方机构缴纳社保
有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳，这种情况需要第三方机构名义来申请办理，并与第三方机构签订劳动合同。
2、异地重复社保
一般涉及到两地缴纳社保都会涉及到重税的问题，如果两地都是工薪形式缴纳社保个税，则属于重税问题，无法办理落户。
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