某半导体公司员工分享：公司砍掉全员补贴，招聘时依然算上？

半导体行业是一个高投入、高风险、高回报的行业，需要不断的创新和突破，才能在激烈的竞争中保持领先。然而，有些半导体公司却不重视员工的福利和待遇，甚至采取一些欺骗和剥削的手段，来压榨员工的劳动力和创造力。近日，有瀚博半导体的员工在网上发帖，揭露了该公司的一些黑幕，引起了广泛的关注和讨论。

据官方资料，瀚博半导体是一家自研高端芯片及解决方案提供商，产品广泛应用于人工智能、数据中心、图形渲染、智慧城市、智慧交通、边缘计算、工业质检、元宇宙、数字孪生等前沿领域。公司成立于2018年12月，核心技术团队均来自AMD等国际巨头，平均拥有18年以上的芯片与软件设计相关经验，曾主导设计量产了业界第一颗 7nm GPU等超过100款芯片。公司现处于快速成长期，发展前景广阔，员工有很大的职业成长空间和福利待遇。

然而，这些美好的承诺和形象，却与员工的实际感受和经历有着巨大的反差。该员工称，公司砍掉全员（除了部门领导喜欢的员工）每个月1100元的补贴，包括餐补和交通补助。这对于大多数员工来说，是一个不小的打击。而且，公司并没有提前通知或解释。

更让人气愤的是，公司在招聘时，却依然把这部分补贴算在员工的总包里，来吸引和欺骗候选人。比如，在BOSS招聘上，公司发布了多个职位，标注的薪资都是包含了餐补和交通补助的。而在HR和候选人谈薪资的时候，也会把这部分补贴算上，让候选人以为公司的待遇很高。然而，等候选人入职后，才发现自己被骗了，实际拿到手的钱，比承诺的少了很多。有些候选人在发现真相后，选择了辞职或者拒绝入职，但也有些候选人因为各种原因，只能忍气吞声，继续留在公司。

该员工表示，自己对公司的这种做法感到非常失望和愤怒，觉得公司没有诚信，没有尊重员工，没有担当。他说，你可以砍我补贴，我也可以带薪摸鱼，大不了就是优化呗，N+1早拿早享受，总比那些四月份不知道十三薪能不能拿到的兄弟们好。他还呼吁其他员工，不要再为这样的公司卖命，要为自己的权益和尊严发声，要敢于跳槽，找到更好的公司和平台。他也希望其他的候选人，不要被公司的虚假宣传所迷惑，要擦亮眼睛，多多了解公司的真实情况，不要上当受骗。

该员工的帖子一经发出，就引起了网友的热议和关注。有些网友表示，他们也是瀚博半导体的员工，也遭遇了同样的问题，对公司的做法感到非常不满和不解，支持该员工的举报和抗议。有些网友表示，他们是瀚博半导体的候选人，也被公司的招聘信息所吸引，但在看到该员工的帖子后，立刻取消了面试或者入职的计划，感谢该员工的提醒和揭露。

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