徐工集团,是徐州唯一的大型国企。
徐工集团成立于1989年,是我国工程机械行业规模宏大、产品品种与系列齐全、极具竞争力、影响力和国家战略地位的千亿级企业。
目前中国最大的工程机械制造商,机械工程领域的龙头企业、全球行业第3位、中国机械工业百强第4位、世界品牌500强第386位,是中国装备制造业的一张响亮名片。
徐工集团在2023年的总资产为1640.84亿元。徐工集团拥有全球职工25000多名,其中外籍职工3000多名。徐工集团目前逐步构建形成了涵盖2000余个服务终端、6000余名技术专家、5000余名营销服务人员,辐射190多个国家和地区的庞大高效网络。
那在徐工集团员工的薪资待遇又如何呢?加班真的很严重吗?我们来看看具体如何
徐工集团员工爆料的工资待遇
下面是,徐工集团的氧焊工,月薪是6K,有五险。
下面是,徐工集团的信息技术岗员工,月薪是9K,年终奖1.8W,有五险一金
下面是,徐工集团的控制工程师,月薪是1W,有五险一金
下面是,徐工集团的焊接工艺人员,月薪是1.2W,有五险一金
下面是,徐工集团的研发工程师,月薪是1.6W,有五险一金
下面是,徐工集团的研发工程师,月薪是7.5K,有五险一金
下面是,徐工集团的供应链员工,月薪是7.5K,有五险一金
下面是,徐工集团的专职电工,月薪是8K,年终奖2K,有五险一金
徐工集团的整体薪资水平:
据内部员工爆料:校招的本科生实习期,管理和销售岗工资5500,技术岗6500,研究生在岗位基础上+1000元,这是集团统一订的。
绝大部分员工工资在6000-18000元,工程师薪资在1万~2万;工人6000;职员3000-5000;领导1w-5w;普通员工基本上入职,扣五险一金之后,工资为4500左右。
同时徐工集团的员工说,研究院、挖机的待遇会更好。此外,徐工集团的薪资待遇,在徐州算高了。
徐工集团的员工福利如何?
据徐工集团工公开的信息,以及员工的爆料来看,主要有以下几个福利,但地区不同、岗位不同会有所差异
公司给缴纳六险二金,公积金比例拉满,有企业年金,个人缴纳百分之四,公司百分之八;带薪年假;交通补贴;房补,提供三年免费人才公寓;过年过过节都有福利;绩效奖金;岗位晋升;全勤奖;加班补助;通讯补贴;节日礼物;高温补贴;出差补贴;餐补
徐工集团的工资涨幅如何?
徐工集团员工原话:公司一般前几年一年涨一次,一次500左右,后几年会没三五年涨一次,薪酬体系还可以。本科和研究生工作岗位不同,本科相对比较累
徐工集团员工原话:半年涨一次,涨幅几百,公司薪酬还算完善,不过前两级涨薪比较容易,到后面就涨的比较慢,主要看个人能力
徐工集团的年终奖有多少?
徐工集团员工原话:没有年终奖,主要是项目奖,分季度发。第一年是新手保护期,固定的项目奖金,第二年开始就是看自己做的项目以及绩效之类的吧
徐工集团员工原话:普通员工没有年终奖,我是本科时候进去的,据我了解,普通员工和工程师是没有年终奖的,可能中层干部以上会有年终奖,具体不太清楚,接触到的领导比较少
徐工集团的晋升机会如何?
徐工集团员工原话:管理岗和技术岗不一样,我做的技术岗,主要还是看文凭和关系,有文凭待遇会好一些,普通本科的话,什么级别都不要想了,晋升机会比较少。
徐工集团员工原话:分阶段,按刚入职情况,分为实习期、见习期、发展期,顺利通过后能涨一档工资,之后就要看个人的工作绩效,如果特别优秀或者获得集团公司的荣誉称号,那可以工资提档每年都有晋升机会
徐工集团的工作节奏如何?有加班费吗?
徐工集团员工原话:节奏看部门,有些经常加班,工作日免费加班,周六基本都加班,周末加班费192,集团统一
徐工集团员工原话:职能岗基本加班时间较少,但是非常不推荐硕士来这里。本硕工资基本没有差别,也不按照学历定工资。
徐工集团的工作压力如何?
褒贬不一,因为部门不同、岗位不同,工作压力自然也不同。请看以下员工原话:
徐工集团的工作氛围如何?
褒贬不一,因为部门不同、领导不同,工作氛围自然也不同。请看以下员工原话:
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