38岁宝妈就业困难，求助社区发现神仙岗位，网友：没编制也愿意！

就业的黄金时期，我们认为是25岁左右。到了35岁，或者说过了35岁，就会出现很多门槛，甚至连机会都没有。

年龄限制，主要在于求职者在年长之后，对于家庭的照顾，和拼搏精神的缺失。这里面，大龄宝妈，体会的应该最淋漓尽致。

一位宝妈，在带娃几年，想要重返职场的时候，遇见了困难。即使自身学历并不低，也没有合适的岗位，但求助社区，却好像意外的发现宝藏。

38岁宝妈就业困难，求助社区发现神仙岗位，网友：没编制也愿意！

一些毕业生对体制内工作，有异常的推崇之情。不仅仅在于体制内的良好待遇，因为就算是待遇不好的地方，也不缺少人报考。

只要门槛不设置的那么高，总是有合适的人愿意干。因为体制内工作，对于求职者来讲，意味着安稳，可以踏踏实实的工作到退休。

可以不用担心年龄大了，做不动了被辞退。可以不用担心，生孩子，精力上力不从心被辞退。有合理的假期，可以合理的请假，可以兼顾家庭。

有了这些优点，就算是薪资待遇不高，能够个买菜或者零花钱，也就够了。尤其是很多宝妈，对这类工作，青睐有加。

但宝妈，也是最难就业的一个群体，就算是有高学历，也很难。一名211毕业的硕士，因为在家带娃而辞职，想要重新工作的时候，已经38岁了。

这个年龄，加上之前的居家经历。想要找到合适的工作，已经很难了。想要报考体制内岗位，也过了年龄。

去其他地方就业，时间和经验又都不足。无奈之下，想到了求助社区。看看是不是有好一点的工作推荐，结果，真的有用。

社区的工作人员，给了宝妈很多可以提供的岗位。都是属于服务社区的，编外岗位。虽然不在编，但是有五险一金，有正常的休息，薪资待遇也不错。

比如社区的网格员，虽然不在编。但是扣除了五险一金，还能有2500到3000左右。工作虽然琐碎，但并算辛苦，也能兼顾家庭，对于宝妈来讲，很合适。

也有不少网友直呼，这就是一个神仙岗位。就算是不在编，也是很好的。甚至对于很多求职者来讲，是可遇不可求的。

个人观点：

其实，我们身边还有很多，事业编单位，提供的，不在编制内的岗位工作。待遇都还算不错，工作强度也没有很大。

新的一年，招聘的空缺也会比较大，且对于年龄上的限制，没有那么高。一般会控制在40岁以下，条件好的，还可以再放宽。

毕竟不在编，所以没有那么高的要求。但很适合，想要工作，又想要兼顾家庭的人。既可以给自己找点事情做，还可以贴补家用。

这些招聘信息，咨询当地的社区工作人员，都会给提供。里面岗位还是蛮多的，可以供大家筛选。

从这里，我们也能看出来一件事，算是吸取教训。对于未来的规划，要从早就做。如果未来想要居家安稳，那就想办法，成为体制内的一员。

如果想要再私企，或者事业上，自己有所突破。尽量不要在比较尴尬的年龄段上离职，或者轻易放弃自己的事业。

人到中年之后，想要重新开始起步，还要兼顾家庭，确实很不容易。提前做好规划，想好退路，到时候会轻松很多。而且，现在就算是不在编的社区工作，竞争者也不在少数，想要上岗，也需要努力。

今日话题：你对这件事怎么看？

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