5.5万亿股份行高层变动：冀光恒变法，操刀平银组织架构大改革

文｜嘉禾 编｜顾柠

“新任行长冀光恒上任以来，平安银行高管频变阵，组织结构大重组。”

曾经说出那句“14块钱的平安银行，要珍惜”的蔡新发，离开了平安银行。

2月21日，据媒体报道，平安银行行长特别助理蔡新发离职，接替他分管零售业务的是平安银行行长助理、原上海分行行长张朝晖。这是继年初副行长鞠维萍辞任后，平安银行管理层又迎来新变动。

《行长速览》从多方了解到，自平安银行新任行长冀光恒上任以来，平安银行进行了一系列的组织架构与人事调整，平安银行在公司金融板块取消了行业事业部建制，将原来的六大行业事业部合并为战略客户部，在零售金融板块也进行了裁撤整合。

任职7年后，蔡新发挥别平安银行

在到任平安银行之前，蔡新发并无银行从业经历，而是拥有互联网行业的丰富经验，包括在eBay担任美国总部首席工程师，以及在PPTV和携程担任技术高管职务。

2014年，蔡新发加入平安证券，历任董事长特别助理、副总经理、常务副总经理及执行董事。2016年，蔡新发加入平安银行担任行长特别助理，并分管零售板块。蔡新发任职期间，平安银行大力推动智能化零售银行的转型，旨在通过创新的业务模式，打通资金、资本、实体市场，探索商行+投行+投资的模式。

据报道，接棒蔡新发的为“准70后”张朝晖，张朝晖海外银行履历十分丰富，曾在波士顿银行、德意志银行、美国银行等银行任要职，2014年加入平安系统，在平安证券任公司技术总监职务，随后他又升任首席信息官。2017年6月，张朝晖任职平安银行广州分行行长。2019年8月，有消息称平安银行广州分行行长张朝晖或将调任平安租赁总经理一职。然而仅在两个月后，因原平安银行行长助理兼上海分行行长冷培栋被有关部门带走调查，张朝晖暂行上海分行行长职责。此后，张朝晖开启了他在上海的工作历程。此次履新前，张朝晖除了任上海分行行长外，同时还兼任上海自贸试验区分行行长、总行行长助理。

近年来，平安银行高管层震荡不断。2023年6月，平安银行原行长胡跃飞因年龄原因向董事会递交辞呈，集团党委副书记、副总经理冀光恒接棒。

岁末年初，平安银行两位副行长“老将”郭世邦、鞠维萍功成身退，相继辞任。此次变动，平安银行维持三年多的“一正四副”架构被打破，呈现“一正两副”的局面。

截至目前，平安银行现任领导班子有：董事长谢永林、党委书记兼行长冀光恒、党委副书记邱伟、副行长杨志群、副行长兼首席财务官项有志、董事会秘书周强、行长特别助理张朝晖等。

此外，去年12月底，郭世邦辞任副行长后，已获聘为中国平安总经理助理。张朝晖履新行长特别助理后，将不再兼任上海分行党委书记、行长职务，“75后”公茂江接替补位。

组织架构变阵，涉及零售、对公多条线

与人事变动一起进行的是平安银行新任行长冀光恒领衔的一场组织架构大调整。

在此次调整之前，平安银行的组织架构分为“大公司”“大零售”“大内控”“大行政”四大模块。2022年财报显示，总行部门设置包含43个一级部门。随着2023年新任行长冀光恒掌舵平安银行，一场变革的“手术刀”也同时执起。

去年11月27日，平安银行董事会审议通过了《关于组织架构调整的议案》。12月18日，平安银行在深交所互动易平台表示，对组织架构进行部分必要的合并和调整，是确保资源和职能更加集中，达到缩短决策链条、减少沟通节点、打通资源配置、提高效率的目的。

在对公方面，平安银行取消了行业事业部，将原来地产、绿色金融、基础设施、汽车生态、电子信息与智能制造、医疗健康文化旅游六大行业事业部合并成为战略客户部；零售金融方面，则撤销了原东区、北区、南区三个区域的零售片区销售推动部，综合金融服务中心整合至综合金融拓展部。

据《行长速览》了解，此前平安银行的十二字策略方针为“科技引领、零售突破、对公做精”，随着新行长的上任，如今已出现了一些调整。

1月15日，平安银行举行2024年全行工作会议。冀光恒在会上表示，要以架构改革为契机，进一步转变总行工作作风、做实分行自主经营。要坚持“零售做强、对公做精、同业做专”战略方针不动摇，要做到总行赋能、做实分行经营主体责任，这是转型提升的重点方向。

彼时，冀光恒明确，首先，要坚持“零售做强、对公做精、同业做专”战略方针不动摇，要做到总行赋能、做实分行经营主体责任，这是转型提升的重点方向。

调整后，公司金融模块由公司业务管理部、战略客户部、交易银行部、结算与现金管理部、跨境金融部、投资银行部、机构督导团队构成。

冀光恒平安银行行长、党委书记一肩挑

此前《行长速览》曾盘点关于“央企系”股份行一把手的任职逻辑关系。

《行长速览》发现，目前冀光恒也是平安银行行长、党委书记一肩挑。根据平安银行公开信息，冀光恒上任前，该行党委书记一直由谢永林担任，而谢永林为平安银行董事长，也就是说此前平安银行的党委书记也常由董事长兼任，冀光恒去年在担任平安银行行长之前，先被任命为党委书记也可被视作是集团层面对于冀的信任与厚望。

业内常戏称，中国平安挖了不少银行业的人才，冀光恒便是其一。冀光恒是1968年9月生人，现年55岁，《行长速览》查阅冀光恒履历发现，其也曾在国有行、股份行担任过要职，还曾掌舵上海唯一一家上市农商行。2019年3月，冀光恒转战宝能集团，出任副董事长、联席总裁；直至2020年4月起，其担任陆金所控股联席董事长兼执委会主任，2022年8月卸任。2023年11月起任平安银行行长。

这样一来，平安银行业走上了刚刚进行如斯变革的光大银行的路子，即银行董事长与党委书记分设、行长与党委书记“一肩挑”的模式。2023年年底，全国性18家银行中最年轻的行长王志恒赴任光大银行，开启“一肩挑”模式，打破了光大以往的高层任职逻辑。

对于上述的高层任职模式，招联首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼表示，将党委书记与董事长分设、党委书记与行长由一人兼任，有利于划分董事会和高管层职责边界，使分工更加明确，还能降低内部沟通协调成本，提升董事会决策的科学性，提升高管层执行的有效性。