韩国总统尹锡悦表态：绝不就医疗改革问题进行谈判和妥协！

就看这次韩国政府，能不能镇住医生们的“造反”。

韩国的这次大规模的集体罢工，源于一份医学教育改革计划。

2 月 6 日，韩国政府宣布，将针对医学教育采取的改革性计划：

在 2025 学年扩大医学院招生规模，从现行 3,058 人增至 5,058 名学生（+2,000，+65%），最终在 2035 年使韩国增加 15,000 名医生。

政府之所以想要推动医学生扩招，是想增加医生劳动力来扭转目前医生短缺的局面。

韩国每 1,000 人拥有医生数量为 2.6 人，低于经合组织（OECD）成员国平均 3.7 人的水平。

关键地域差距也太大，都不愿意去农场等偏远地区。

而韩国医学生招生人数每年保持在 3058 名，已经 18 年没变化了。

医生人手不足而扩招，这在我们看来实属天经地义的事。

国内因为医疗工作压力大，还一直有着所谓“劝人学医，天打雷劈”的说法。

既然医生资源短缺，多几个帮手分担点工作量，不是好事么？

但诡异的是，在同一问题上，韩国医生们的主张完全相反。

韩国医生认为，虽然现在韩国每千人口医生数低于平均水平，但韩国并不缺医生。

即使不提高招生上限，韩国也会随着人口负增长和快速老龄化出现医生过剩的情况。

为此，韩国闹医疗罢工不是一次两次了。

2017年12月10日，上万名韩国医生在首尔举行罢工，痛斥“文在寅医改”。

因为疫情严重，加上许多手术被迫取消，文在寅政府不得不妥协。韩国政府决定将医学院招生人数从当时的3507人缩减到3058人，减少了10%，这个数字保持到今天……

2021年，尹锡悦政府再次决定医学院扩招的，韩国医疗界又开始闹，政府不得不推迟扩招计划。

总之一句话：

想扩招？没门！

韩国医生强烈医学生扩招，韩国的医患比是不是已经饱和了？

并不是！

经济合作与发展组织（OECD）38个国家里，人均门诊量韩国排第一。

但韩国人均医生数排倒数第二，每1000人只有2.6名医生，低于美国（6.56名）、德国（6.4名），只比墨西哥（2.5名）稍高。

因为缺少医生，2018年到2022年，韩国医疗系统拒收病患的案例高达37000多次。

按照韩国政府预测，到2025年，韩国的医生队伍缺口将高达1.5万人。

还有韩国老龄化问题严重。

韩国老龄化人口已经超过14%，达到17.5%。

预计2072年，韩国将有超过一半的人口（约3620万）超过65岁，韩国会进入超级老龄化社会。所以更需要医疗资源。

那韩国医生为什么要反对医疗改革？

利益。

到2020年，韩国医生总人数为115185人，平均年薪高达18万美元（约129万人民币）。

医生人数平均每年增长3.1%，平均工资每年增长5.2%。

韩国医生的收入远超欧洲的德国（18.7703万美元）、法国（9.8993万美元）以及OECD成员国的平均值（10.8482万美元）。

而韩国目前人均年收入大约3.35万美元（约合人民币24万元）。

这意味着韩国即便最普通的医生，年收入都是韩国普通劳动者的5倍左右，妥妥的“金领”职业。

韩国医生其实很现实，自己是从地狱般的高考中“卷”出来的，好不容易拥有了体面的工作和不菲的收入，谁想再凭空多点竞争对手抢饭碗呢

所以，按收入来算，韩国医生是韩国绝对的精英阶层；

如果医生群体扩大，既得利益者的蛋糕就会变小。

这才是闹剧的最大出处。

但事情还远远没这么简单。

在韩国，很多医院都是私人医院，背后是财团出资建立。医生赚的钱和他们比起来只是小头，大头都装进了财阀大佬的腰包。

包括2017年医改方案那次。

最让韩国医生不满的是，把原来不在报销范围内的自费项目，如磁共振成像、超声波等高价检查项目，分阶段纳入医保范围以降低韩国民众的看病费用。

但这些原本不在医保范围内的项目，医疗机构可自行定价，进医保后，这些价格就不能自己定了......

同样，政府扩招医学生的做法等于变相增加竞争和断人财路，幕后的利益集团自然会鼓动医生和医学生们和政府对着干。

所以，说来说去都是为了一个“利”字。

但结果是苦了韩国普票老百姓。

这几天，韩国别说得了普通感冒，几乎所有大型手术都被推迟，连医生也找不到。

某些手术可以延期，但急重症患者和待产孕妇怎么办？

所以，韩国绝大多数民众肯定是支持增加医学生数量的。

据韩国2月16日公布的民调数据，赞成医学院扩招的占76%，大幅高于回答“医学院扩招的负面因素更多”的比例（16%）。

正因为掌握这些民意，韩国总统尹锡悦态度强硬地表示“医疗界斗不过国民的”、“本届政府不会像前届政府那样放任医疗界的集体行动”。

所以这次韩国政府表现极其强硬，说这次的医学生扩招不可逆转，如果医生真的这么做了（指集体辞职），将遭到严厉惩罚，包括吊销医师执照，甚至判处最高三年徒刑的严厉惩罚。

好吧，坐等吃瓜。