本科可报！长江日报社专项招聘10人，明起报名！

2024年长江日报社专项招聘10人

长江日报社负责主办中共武汉市委机关报，为公益二类事业单位。因事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和我市事业单位公开招聘相关规定，长江日报社拟面向社会公开招聘4名管理岗位、6名专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)党政新闻部主任(管理五级岗位)1名;

(二)经济新闻部主任(管理五级岗位)1名;

(三)评论理论部副主任(管理六级岗位)1名;

(四)总编室副主任(管理六级岗位)1名;

(五)长江日报社采编人员(专业技术七级岗位)3名;

(六)长江日报社采编人员(专业技术十级岗位)3名。

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二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中共党员;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养;

6.应聘管理五级岗位、管理六级岗位、专业技术七级岗位人员年龄均应在18周岁以上、50周岁以下(1973年1月以后出生);应聘专业技术十级岗位人员年龄应在18周岁以上、40周岁以下(1983年1月以后出生);

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具备应聘岗位所要求的学历、学位、专业、职务职称、相关从业经历和工作能力等。

三、招聘程序

(一)报名相关事项

1.报名时间

2024年2月22日上午9:00--2月28日中午12:00。

2.报名方式

采取网上报名方式进行，应聘人员登录武汉市人事考试院官网(www.whptc.org)报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。

3.报名材料

应聘人员完成网上报名后，同步将报名材料(具体材料清单见附件3)扫描件(PDF格式)，以“岗位-姓名-毕业院校-学历”命名打包发送至指定邮箱(CJRBRSB@163.COM)，报名材料发送截止时间为2024年2月28日中午12:00(以邮件接收时间为准)。

招聘岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请电话咨询长江日报社。

(二)资格审查

1.由长江日报社根据应聘人员提交的应聘信息和材料，对照报名资格条件和岗位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2024年2月29日上午9:00-3月5日下午17:00。

2.应聘人员应及时登录网上报名系统查询资格审查结果，通过资格审查人员应于2024年3月6日中午12:00-3月8日下午17:00进行网上报名确认，打印报名表，用于后期资格复审。报名确认不需缴费。

3.网上打印准考证：通过资格审查人员登录武汉市人事考试院官网(www.whptc.org)下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)，准考证打印时间另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位应聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的应聘或聘任资格。

(三)综合测评

1.笔试

笔试为闭卷考试，笔试科目为《综合知识测试》，满分为100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准。笔试实行合格分数线控制，合格分数线与笔试成绩同步公布。笔试成绩达到合格分数线才能进入下一环节。

2.履历分析(仅限管理岗位)

根据应聘管理岗位人员的笔试成绩，按1：5的比例确定进入资格复审阶段的人员，成绩相同的，一并列入资格复审人员名单;不足1：5比例人数的，达到笔试合格分数线的人员全部进入资格复审阶段。

3.面试

(1)应聘管理岗位的人员，履历分析阶段人选全部进入面试。

(2)应聘专业技术岗位的人员，根据笔试成绩，按1：5的比例确定进入面试人员，成绩相同的，一并列入面试人员名单;不足1：5比例人数的，达到笔试合格分数线的人员全部进入面试。

(3)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的思想政治素质和综合分析、组织管理、沟通协调能力及岗位匹配度等。

(4)对参加面试不足1：5比例人数的岗位划定综合成绩合格分数线，并在面试公告中 公布，达到综合成绩合格分数线参与排名，方可进入下一环节。

四、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议后，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。30天内未能及时与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用至相应岗位。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

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