迪恩·霍尔登访谈——杰拉德新助教一个资深英伦足球人的自述

前言：

点评人：淡然微笑
近期有一则很有意思的消息“史蒂文·杰拉德已任命迪恩·霍尔登为沙特艾蒂哈德队的新助理教练。”

这个杰队补充到教练团队里的霍尔登究竟是谁呢，翻了一下资料，看到了Cv刚巧访谈过霍尔登，这篇访谈很有意思，涉及到了霍尔登整个球员生涯和教练生涯。
可以读出一个足球人生活中充满了因为伤病等带来的幸酸苦辣，也可以看出拥有丰富足坛经验的霍尔登被补充进杰队教练团是一个非常棒的任命。其实私下里我一直说主教练的团队（尤其是年轻教练）至关重要，因为梯队系列的主教练不需要太多的危机公关/管理，以及过多管理刺头的经验（这个是由球员生涯阶段导致）希望杰队利用潜龙在渊的蛰伏，打造好一个真正高质量的教练团早日重返欧洲主流联赛。

正文：

战术层面上，我学到了很多东西。你可能认为自己知道什么，但我持开放态度。现在的足球与10、15年前完全不同。人们谈论阵型，但全场都在进行轮转。莱斯特在整个球场上对布莱克本进行人盯人防守。你会看到中后卫进入到边后卫区域并进行交叉；这是10年前你被教导不要做的事情。现在培养球员，他们需要很多不同的技术技能。看看边后卫。他们需要像中场球员一样接球——像瓜迪奥拉，像塞尔吉奥·布斯克茨一样。加里·内维尔是一位顶级球员，但他是一位上下起伏的边后卫。他会为大卫·贝克汉姆提供服务并绕过他。你永远无法想象内维尔会像特伦特·亚历山大-阿诺德那样在中路踢球。从管理者的角度来看，你必须考虑如何管理这些发展。你将如何布置你的球队对抗马雷斯卡的莱斯特？如果你采取人对人的战术，会是什么样子？

在查尔顿，我们从水晶宫租借了杰苏伦·拉克-萨基。他是一名英超球员，是我执教过的最优秀的球员之一。在英格兰联赛有一些球员足够出色，可以在英超联赛踢球。他们是否能够踢上英超取决于各种情况。他们是否受伤？他们是否没有机会？作为一名球员，我在1999年在博尔顿由山姆·阿拉达伊斯培养起来。我在20岁时在冠军联赛踢了13场比赛，一切都进展得很顺利。我直到几年后才发现，埃弗顿出价50万英镑收购了我。那时，对于一个年轻球员来说，那是一笔不小的数目。然后我在谢菲联队摔断了腿。这是我职业生涯的一个重大转折点；我离场了15个月，之后又摔断了，再之后又摔断了。我付出了我所有的努力，以便作为一名职业球员踢了427场比赛。我彻底挤干了湿海绵，尽我所能挤出我职业生涯的所有水分。如果我没有摔断腿，我可能会去埃弗顿。或者我可能会留在博尔顿队，那支球队晋升到英超联赛，有埃杜尔·古德约翰森、贾伊-贾伊·奥科查和尤里·德约尔卡夫。所以我理解球员可能会滑入低级联赛的情况。我喜欢了解球员及其生活故事。心理学让我着迷，了解每个球员需要什么。这不像以前那样，老派的方式，教练会进来进行一次简短的团队讲话。然后你得自己摸索去找到方向。当我踢球时，很少有一对一的会议，但我非常重视了解每名球员的内情。当你与球员、工作人员建立联系，看到他们每天都发挥出最好的水平，这真的很有力量。

在我接任布里斯托尔城主教练后，我们在2020/21赛季的英格兰冠军联赛中的前17场比赛中赢得了11场。不幸的是，我们最终有17名球员受伤。我以前从未见过这种情况，也认为我不会再见到。在那一年早些时候，球员因“新冠”而在外过夜。我们回来后，有几周时间准备接下来的赛季，然后是下一个季前赛的三周休息。后来，我们出现了所有这些腱鞘问题。在一次看似无害的短跑中，腿筋被撕裂。
我说：“让我们调查一下，因为我们不希望这种情况继续下去。”但当时有很多场外政治斗争。你希望办公室里有人说：“我没注意到，干得好。”没有别的目的，没有‘留在你的位置上’。这就是我的风格。
我的工作是向上级提出关切。但那时我们连续输了五场比赛，所以我的立场很弱。我不后悔这么做，因为高级球员正向我提出他们的担忧。现在，我会以不同的方式处理，包括我如何向足球俱乐部的所有者提出问题。尽管所有者有权了解俱乐部内部发生了什么，但关键在于选择合适的时机来进行争取。

在布里斯托尔城之后，我加入了斯托克，与迈克尔·奥尼尔一起工作。那段时间非常精彩。我获得了很大的自主权，负责团队会议、媒体事务，并进行了大量的教练工作，因为迈克尔并不总是在场上。当迈克尔离开后，我接手了一线队，并见证了赛季的首场客场胜利。不幸的是，当新主教练亚历克斯·尼尔上任时，他不希望我继续留在球队。不过，俱乐部主席约翰·科茨对我非常好。我很喜欢在那里工作，我很享受那段经历，我也很期待回到那里，因为我感觉还有很多事情没有完成。作为领导者，你必须做出榜样，始终与自己的价值观和信念一致。我会每天第一个到，最后一个离开，这是理所当然的。我总是感觉肩上有一部摄像机，监督着我是否努力工作，是否正确对待他人，是否做出了重要的决定。我总是觉得，如果我不这样做，摄像机总会在某个时刻拍到我，然后说：“你在欺骗自己。”这种意识来自于我的成长经历。

“我们减少了从后场开球的风险。我们的进攻线速度非常快”这关乎细节，不能留下任何机会。今天必须尽可能地做到最好。你不能只是在星期六带着一支强队出场就能获胜。在战术上，我希望看到我的球队控球并向前传球，打出令人兴奋的足球。如果我们失去球权，球员们必须向球迷展示他们所代表的东西——一支积极争取球权的团队。当我接管查尔顿时，首先要做的是把人们团结在一起。当你接手一支陷入困境的球队时，可能会有被抛弃的球员，可能会有因为没有参与而对工作失去热情的工作人员等等。

我是真心诚意的。我不是一个躲在后台的人，也不是有助理给我端茶水的“大人物”。我会亲自动手，全身心投入。我觉得这让人们对我有了一点尊重，突然之间，整个球队都充满了活力。我们从排名第18位升到了第10位。球队过去一直在进行重度控球的足球，但是想要从后场打出球的机会并不多。球队的信心很低，查尔顿球场的草皮状况也很差。在一场对布里斯托尔流浪者的比赛前，他们把草皮覆盖物移开时，草皮甚至被撕裂了。球场的草皮在赛季的下半程都没能完全恢复过来。所以我们减少了从后场开球的风险。我们在球场前场有很多速度很快的球员，还有一些非常出色的创造性中场球员：斯科特·弗雷泽、乔治·多布森、科里·布拉克特-泰勒、泰瑞斯·坎贝尔、迈尔斯·利伯恩——国内最优秀的年轻球员之一——和拉克-萨基。我们希望把球传给球队最优秀的球员。在我执教的首场比赛中，我让队长杰登·斯托克利坐在替补席上，并将队长袖标交给了多布森。我还让年仅18岁的丹尼尔·卡努出任前锋。卡努速度极快，喜欢跑向空档，他在当天的进球中送出了一次助攻。我选择了年轻球员，因为我认为他们值得上场，能够激发球队，并帮助我们摆脱困境。

我们在一月份放走了四名老将球员，以降低薪资开支，而在夏季我们试图重塑阵容。五名租借球员都已经回归，其中包括拉克-萨基。夏季期间，新的所有权问题也在处理中，这使情况变得更加复杂。

我们在新赛季的首场比赛中取得了胜利，但随后关键球员相继受伤，包括弗雷泽，他是该联赛中最出色的前腰，以及坎贝尔。利伯恩在赛季前的热身赛中受伤了。在接下来的四场比赛中，我们都输给了对手，且都是险胜。英足总给了两封道歉信，称未判给应该判给的点球。这并不是借口，只是作为一名经理的日常。

彼得·斯托里在二月份担任首席执行官。他对我非常好，与球迷交流得也很好。当新东家接手时，我们的任务是在两年内脱离英甲联赛，最好是在第一年就能实现，并打造一支年轻球员为主的球队，他们是由一所出色的青训学院培养出来的。新东家不希望用一支经验丰富的球队冲上去，然后在下来。我的继任者迈克尔·阿普尔顿在那里有一个绝佳的机会。作为一个俱乐部，我们在社区做了大量工作，吸引了球迷的参与。他们都全力以赴。我收到的来自查尔顿球迷的支持信息绝对是惊人的。这对我和我的家人，对我的孩子们都意义非凡，我真的很感激。其他教练也非常支持我。史蒂夫·库珀、迪恩·史密斯、托马斯·弗兰克、基兰·麦肯纳、克里斯·怀尔德、李·卡斯利，这些人都很棒。

这一切让我相信我已经准备好了再次出发。我在球员时代未能达到巅峰，但我相信我有能力成为一名非常优秀的教练。我对计划和准备下一个机会着迷，我会为合适的机会做好准备。